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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各有關(guān)區(qū)縣委組織部、區(qū)縣人力社保局：

按照中央《關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的若干意見》文件精神，為進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”政策，拓寬優(yōu)秀村黨組織書記發(fā)展空間，市委組織部、市人力社保局經(jīng)研究決定，在全市開展面向村黨組織書記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招考職位

詳見附件1。

二、報名人員范圍和條件

1.報名人員范圍

現(xiàn)任村黨組織書記。

2.報名人員需具備以下資格條件

（1）政治素質(zhì)好，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有較好的工作業(yè)績和群眾認(rèn)可度；

（2）累計任職滿兩屆或6年以上，年齡45周歲以下。村黨組織書記崗位累計任職滿三屆或9年以上，或曾獲得市級（市委、市政府授予，經(jīng)市委組織部、市人力社保局核定）及以上個人或集體（任職期間）榮譽(yù)稱號的可放寬到50周歲以下；

（3）大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/P>

（4）招考職位所要求的素質(zhì)能力；

（5）身心健康。

下列人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；

（3）本人受處分不宜報考的；

（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

以上報名人員范圍及資格條件時間均截至2014年11月30日。

三、工作步驟和時間安排

考試錄用工作分為確定職位、發(fā)布通知、組織報名、資格審查、筆試、面試、成績評定、組織考察、公示、任用等步驟（詳見附件2），具體包括以下環(huán)節(jié)：

1.確定職位。11月上旬，各區(qū)縣確定考試錄用職位，編制職位說明書，報市委組織部、市人力社保局。

2.發(fā)布通知。11月中旬，由市委組織部、市人力社保局發(fā)布考試錄用工作通知。區(qū)縣組織人事部門面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（涉農(nóng)街道）轉(zhuǎn)發(fā)考試錄用工作通知。

3.組織報名。個人自愿報名與組織推薦相結(jié)合。11月中下旬，符合條件的村黨組織書記自愿報名（詳見附件3），每人可報本區(qū)縣所有職位。報名人員需同時提交個人近三年的工作業(yè)績報告（詳見附件4）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門對報名人員資格進(jìn)行初審，出具審核推薦意見，并對業(yè)績報告審核蓋章（在現(xiàn)任職村工作不滿1年的，需由其原任職村上級黨委組織人事部門審核蓋章），交區(qū)縣組織人事部門備案。

4.資格審查。區(qū)縣組織人事部門對報名人員進(jìn)行資格審查，并公布審查結(jié)果。

5.筆試。2015年1月中旬，全市統(tǒng)一組織筆試。筆試側(cè)重對掌握黨的路線方針政策情況和分析解決基層實(shí)際問題能力進(jìn)行測查。

6.面試。2月上旬，各有關(guān)區(qū)縣組織面試，市委組織部、市人力社保局、市委農(nóng)工委參與指導(dǎo)。面試側(cè)重對推動農(nóng)村發(fā)展、做好組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題、調(diào)解矛盾糾紛等能力進(jìn)行測查。招考職位所在區(qū)縣統(tǒng)一組織對報考人員進(jìn)行面試。

區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)報考人員業(yè)績報告，并結(jié)合其品行作風(fēng)、群眾口碑、工作實(shí)績、受表彰情況等，給出業(yè)績評分。

筆試成績、面試成績、業(yè)績評分按照2：4：4的比例計算綜合成績。2月上中旬，全市統(tǒng)一發(fā)布綜合成績。根據(jù)綜合成績，按照1:2比例確定考察人選。

7.組織考察。3月上中旬，由招考職位所在區(qū)縣組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察?？疾烨?，各區(qū)縣參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢不合格不能錄用。

考察過程中，考察組要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重了解考察對象的品行作風(fēng)、群眾口碑及工作實(shí)績等。綜合考察情況對考察對象是否適合招考崗位作出客觀評價。經(jīng)考察無合適擬任人選的，報經(jīng)市委組織部、市人力社保局同意后，該職位空缺。

8.公示?？疾爝^程中，考察對象的有關(guān)信息和工作業(yè)績報告在其任職的村進(jìn)行公示，公示時間為7天。在現(xiàn)任職村工作不滿1年的，需同時在其原任職的村進(jìn)行公示。

9.任用。3月中下旬，根據(jù)考察情況，提出擬任職建議人選，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定履行任職程序?？荚囦浻媒Y(jié)束后，全市統(tǒng)一公布結(jié)果。對決定任用的干部，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試用職務(wù)，取消錄用。

有關(guān)區(qū)縣3月底前，將考試錄用工作情況、人員名單報市委組織部備案。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

面向村黨組織書記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作由市委組織部、市人力社保局、市委農(nóng)工委和各有關(guān)區(qū)縣共同組織實(shí)施。

中共北京市委組織部

北京市人力資源和社會保障局

2014年11月14日

附件1：北京市平谷區(qū)金海湖鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)與環(huán)境保護(hù)辦公室主任科員崗位說明

附件2：2014年北京市平谷區(qū)大華山鎮(zhèn)科教文體辦公室主任科員職位說明

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