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重慶市九龍坡區(qū)

機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領導小組辦公室

2014年下半年公開遴選工作人員公告

為進一步加強重慶市九龍坡區(qū)干部隊伍建設，經(jīng)九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局研究，決定面向全市遴選4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

見附件1

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

重慶市范圍內(nèi)黨政群機關(guān)行政、參公事業(yè)編制人員（見附件1）

（二）遴選條件

1．政治素質(zhì)良好，品行端正；

2．勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

3．2年以上基層工作經(jīng)歷；

4．年度考核均為稱職以上等次；

5．經(jīng)所在單位或主管部門蓋章同意；

6．自愿在九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位服務5年以上；

7．正常履行職責的身體條件；

8．符合遴選職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市屬參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.試用期內(nèi)的;

2.受處分期間的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的；

6.最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間等截止時間均為2014年12月31日。

三、遴選程序

（一）報名

1．報名時間

2014年12月11日—12日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。

2．報名地點

九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局五樓522室（九龍坡區(qū)二郎留學生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓）。

（二）資格審查

報名時須同時提供以下材料：

1．《九龍坡區(qū)2014年下半年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，須單位蓋章）、承諾書（附件3）；

2．本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份；

3．身份證明材料（若為復印件，須加蓋單位公章）：公務員（參公人員）錄用文件或公務員（參公人員）登記表；

4．近期同底1寸彩色免冠照片2張。

考生報名時，只能選擇一個符合條件的崗位報名。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報名，委托報名除須提供上述報名材料外還須出具委托書。對行政編制人員報考參公事業(yè)編制崗位的，在辦理調(diào)動手續(xù)前需本人書面申請調(diào)整編制，原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。

（三）考試

考試由區(qū)調(diào)配領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，分值均為100分?？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試成績×50％＋面試成績×50％。

各崗位遴選指標與報名人數(shù)須達到1：3的筆試比例方可開考，達不到筆試比例的視具體情況遞減或取消遴選指標（按“實際報名人數(shù)×開考比例”的公式計算確定遴選指標，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的按四舍五入法處理）。每一輪成績達到60分者，方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機關(guān)公示欄上公示。

1．筆試

筆試時間：2014年12月19日（具體考試時間、地點詳見《準考證》）。

考生于2014年12月18日（上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）在報名點憑身份證領取《準考證》。筆試采取閉卷方式進行?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎知識》，考試內(nèi)容以《綜合基礎知識》（2013年6月重慶出版集團/重慶出版社出版）為依據(jù)。

2．面試

面試時間為2014年12月21日，具體面試事宜見筆試成績通告。

參加面試人選的確定方法為：根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按1：2的比例確定面試人員，若進入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試；達不到１：2的，由區(qū)調(diào)配領導小組辦公室研究決定是否繼續(xù)進行遴選。

面試人員面試時須攜帶準考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試結(jié)束后，進入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。

（四）體檢

按報考同一崗位考生總成績從高到低順序，根據(jù)崗位遴選指標1：1等額確定體檢對象。若進入體檢人員的總成績出現(xiàn)并列時，依次按綜合基礎知識、面試成績從高到低的順序確定進入體檢人選；若上述各項成績都相同，則報經(jīng)區(qū)調(diào)配領導小組同意后加試一場面試，并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的，則按同一崗位考生總成績從高到低順序依次遞補。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)調(diào)配領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。

（五）考察

由區(qū)調(diào)配領導小組辦公室組成考察組，對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面。若考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄的，則按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為考察人選。

（六）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

經(jīng)區(qū)調(diào)配領導小組研究確定擬遴選人員后，對擬遴選人員在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機關(guān)公示欄公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、紀律要求

重慶市九龍坡區(qū)紀律檢查委員會負責對遴選單位和考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本簡章由重慶市九龍坡區(qū)調(diào)配領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：68780794　61968935

重慶市九龍坡區(qū)

機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領導小組辦公室

2014年12月3日

附件：

1.重慶市九龍坡區(qū)2014年下半年遴選工作人員崗位表

2.九龍坡區(qū)2014年下半年公開遴選工作人員報名登記表

3.承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《九龍坡區(qū)2014年下半年公開遴選工作人員報名登記表.doc》《承諾書.doc》來源于重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局 ，最近更新2014年12月3日。

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