云南培訓認證網(wǎng)轉云南省教育廳關于2008年度農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見（云教人[2008]10號文件）如下：

根據(jù)教育部、財政部、人事部、中央編辦《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、教育部《關于做好2008年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（教師函〔2008〕1號，詳見附件1）和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦《關于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見》（云教人〔2006〕28號）精神，結合我省2006年來農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）的實施情況，研究提出2008年“特崗計劃”的實施意見。

一、充分認識“特崗計劃”的含義和州（市）、縣（市、區(qū)）政府應承擔的責任

中央財政設立專項資金實施“特崗計劃”，是國家為了加強農(nóng)村教師隊伍建設，促進義務教育均衡發(fā)展，創(chuàng)新教師補充機制，提高教師隊伍整體素質(zhì)，逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題而采取的重要舉措；“特崗計劃”的主要內(nèi)容是對西部地區(qū)“兩基”攻堅縣農(nóng)村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在現(xiàn)有教師編制內(nèi)設立的特別崗位。對于納入“特崗計劃”招聘的教師，中央經(jīng)費補助三年，三年之后對于考核合格、愿意留在當?shù)氐模瑧D為當?shù)毓k教師。對于教師總體缺編、結構性矛盾突出、財力比較困難，但工作基礎好、積極性高的各州（市）、縣（市、區(qū)），在深刻理解“特崗計劃”含義的情況下，可以申請納入實施范圍。在申請納入范圍時，各州（市）、縣（市、區(qū)）政府必須已正確理解“特崗計劃”的含義；必須已明確應承擔的責任；必須考慮三年聘期屆滿后特崗教師沒有中央補助資金時的情況；必須在《省人民政府辦公廳轉發(fā)省編辦等部門關于制定我省中小學教職工編制標準意見的通知》（云政辦發(fā)〔2002〕52號）文件規(guī)定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘教師；必須從聘用之日起將特崗教師納入當?shù)亟處熃y(tǒng)一管理；必須保證特崗教師三年聘期屆滿轉為當?shù)亟處熀蟮母黜棿觥?/P>

二、精心組織、精心實施，全面落實中央的要求

（一）設崗范圍仍以“兩基”攻堅縣（市、區(qū)）為主，適當兼顧一些有特殊困難的邊境縣（市、區(qū)）、少數(shù)民族自治縣和少小民族聚居縣（市、區(qū)）。省“特崗計劃”辦公室（以下簡稱省“特崗辦”）繼續(xù)對州（市）“特崗計劃”實行目標任務管理，并簽訂責任書。各州（市）、縣（市、區(qū)）負責以中央補助經(jīng)費為基礎、并統(tǒng)籌不足部分的經(jīng)費按照當?shù)亟處煒藴蕛冬F(xiàn)特崗教師工資、津貼補貼、住房公積金和醫(yī)保等應有待遇。

（二）州（市）“特崗辦”要幫助和指導各有關縣（市、區(qū)）做好“特崗計劃”實施各個環(huán)節(jié)的工作。嚴格把握招聘政策，堅持以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆畢業(yè)生為主，提高本科畢業(yè)生的招聘比例。省里支持各州（市）采取的提高本科畢業(yè)生招聘比例的辦法。各州（市）報送的特崗教師招聘需求計劃數(shù)，須是經(jīng)相應有審批編制內(nèi)招聘計劃權限的主管部門的批準數(shù)。各州（市）在報批招聘需求計劃時，專招本科生的崗位設置少于崗位總數(shù)50%的，省里一般不予批準。各州（市）的招聘工作，采取“二上二下”的辦法：“一上”是指，各州（市）教育局必須于2008年2月26日前匯總本州（市）特崗教師需求數(shù)，填寫《2008年農(nóng)村特崗教師招聘計劃申報表》（詳見附件2），報省特崗辦（省教育廳人事處，下同）核批；“一下”是指，省特崗辦根據(jù)中央給的控制數(shù)和各州（市）的具體情況綜合平衡后于2008年3月21日前下達招聘執(zhí)行計劃，同時印發(fā)招考事項的有關通知，各州（市）據(jù)此于2008年3月28日前在省、州、縣三級招聘網(wǎng)站和其他媒體公布招聘崗位需求信息及要求，各州（市）對外公布的招聘計劃必須是省里下達的招聘執(zhí)行計劃。“二上”是指，各州（市）在省特崗辦下達的指標范圍內(nèi)舉行筆試、面試后，確定并上報擬聘人員名單；“二下”是指，省特崗辦根據(jù)下達的指標批準聘用人員名單，各縣（市、區(qū)）組織聘用人員進行體檢、組織崗前培訓、安排上崗。其中在“二上”中，如出現(xiàn)本科生比例不足影響招聘計劃的執(zhí)行等問題，需及時報省特崗辦。

（三）各州（市）、縣（市、區(qū)）可采取多種方式，加大宣傳工作力度，充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、張貼等各類媒體，宣傳實施“特崗計劃”的方針政策，向社會發(fā)布相關信息。省教育廳網(wǎng)站的人才人事網(wǎng)頁（http://rsc.ynjy.cn）、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導與服務網(wǎng)頁（http://xs.ynjy.cn）和省人事廳網(wǎng)站（http://www.ynrs.gov.cn）為我省特崗教師的省級招聘網(wǎng)站。各有關州（市）、縣（市、區(qū)）要及時建立公開招聘網(wǎng)站，同時公布報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

（四）高等學校尤其是高等師范院校采取有力措施，動員和鼓勵更多的優(yōu)秀應屆全日制畢業(yè)生積極報名應聘特崗教師。

（五）特崗教師招聘對象要求政治合格、品學兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，并符合以下條件：1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，其中非師范教育類專業(yè)本科畢業(yè)生要符合教師資格認定條件；2．取得教師資格，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先；3．報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；4．應聘畢業(yè)生需通過學歷認證后方可辦理聘用手續(xù)。

（六）2008年特崗教師招考報名實行“現(xiàn)場報名為主、網(wǎng)絡報名為輔”，網(wǎng)絡報名只作為表達報考意向，以現(xiàn)場報名為準，報名和資格審查均由各州（市）或縣（市、區(qū)）負責。招聘筆試由省教育廳統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一閱卷評分；筆試內(nèi)容為小學、初中分學科出試題。筆試、面試、體檢由州（市）或縣（市、區(qū)）為單位進行。

（七）各設崗州（市）、縣（市、區(qū)）要按照省教育廳、省人事廳、省財政廳、省編辦《關于做好特崗教師管理有關工作的通知》（云教人〔2007〕71號）的要求，做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排和任教滿一年后的定級、工資晉升、職稱評聘等項管理工作。

三、及時研究做好特崗教師3年聘期屆滿的工作安排

各州（市）、縣（市、區(qū)）政府要按照中央和省有關文件要求，提前研究做好特崗教師三年聘期屆滿后的工作安排，填寫好《2008年農(nóng)村特崗教師招聘計劃申報表》（詳見附件2）的有關聘期屆滿事項的欄目，做好摸底調(diào)查，確保提前研定2006年聘用的特崗教師到明年聘期屆滿后的工作安排和政策銜接落實，確保聘期屆滿自愿留任的特崗教師的工資、津貼補貼、住房公積金和醫(yī)療保險等的兌現(xiàn)。在聘期即將屆滿無中央經(jīng)費補助前，各州（市）、縣（市、區(qū)）政府必須統(tǒng)籌落實特崗教師轉為當?shù)亟處熕璧母黜椊?jīng)費。

云南省教育廳

2008年2月15日