云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)轉(zhuǎn)云南省教育廳關(guān)于2008年度農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見（云教人[2008]10號(hào)文件）如下：

根據(jù)教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）、教育部《關(guān)于做好2008年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（教師函〔2008〕1號(hào)，詳見附件1）和省教育廳、財(cái)政廳、人事廳、省編辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見》（云教人〔2006〕28號(hào)）精神，結(jié)合我省2006年來農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）的實(shí)施情況，研究提出2008年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施意見。

一、充分認(rèn)識(shí)“特崗計(jì)劃”的含義和州（市）、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金實(shí)施“特崗計(jì)劃”，是國家為了加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，逐步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題而采取的重要舉措；“特崗計(jì)劃”的主要內(nèi)容是對(duì)西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村中小學(xué)，在不改變教師管理事權(quán)的前提下，在現(xiàn)有教師編制內(nèi)設(shè)立的特別崗位。對(duì)于納入“特崗計(jì)劃”招聘的教師，中央經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助三年，三年之后對(duì)于考核合格、愿意留在當(dāng)?shù)氐?，?yīng)轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)毓k教師。對(duì)于教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、財(cái)力比較困難，但工作基礎(chǔ)好、積極性高的各州（市）、縣（市、區(qū)），在深刻理解“特崗計(jì)劃”含義的情況下，可以申請(qǐng)納入實(shí)施范圍。在申請(qǐng)納入范圍時(shí)，各州（市）、縣（市、區(qū)）政府必須已正確理解“特崗計(jì)劃”的含義；必須已明確應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；必須考慮三年聘期屆滿后特崗教師沒有中央補(bǔ)助資金時(shí)的情況；必須在《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于制定我省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》（云政辦發(fā)〔2002〕52號(hào)）文件規(guī)定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師；必須從聘用之日起將特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熃y(tǒng)一管理；必須保證特崗教師三年聘期屆滿轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)亟處熀蟮母黜?xiàng)待遇。

二、精心組織、精心實(shí)施，全面落實(shí)中央的要求

（一）設(shè)崗范圍仍以“兩基”攻堅(jiān)縣（市、區(qū)）為主，適當(dāng)兼顧一些有特殊困難的邊境縣（市、區(qū)）、少數(shù)民族自治縣和少小民族聚居縣（市、區(qū)）。省“特崗計(jì)劃”辦公室（以下簡稱省“特崗辦”）繼續(xù)對(duì)州（市）“特崗計(jì)劃”實(shí)行目標(biāo)任務(wù)管理，并簽訂責(zé)任書。各州（市）、縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)以中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為基礎(chǔ)、并統(tǒng)籌不足部分的經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)?shù)亟處煒?biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)特崗教師工資、津貼補(bǔ)貼、住房公積金和醫(yī)保等應(yīng)有待遇。

（二）州（市）“特崗辦”要幫助和指導(dǎo)各有關(guān)縣（市、區(qū)）做好“特崗計(jì)劃”實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。嚴(yán)格把握招聘政策，堅(jiān)持以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主，提高本科畢業(yè)生的招聘比例。省里支持各州（市）采取的提高本科畢業(yè)生招聘比例的辦法。各州（市）報(bào)送的特崗教師招聘需求計(jì)劃數(shù)，須是經(jīng)相應(yīng)有審批編制內(nèi)招聘計(jì)劃權(quán)限的主管部門的批準(zhǔn)數(shù)。各州（市）在報(bào)批招聘需求計(jì)劃時(shí)，專招本科生的崗位設(shè)置少于崗位總數(shù)50%的，省里一般不予批準(zhǔn)。各州（市）的招聘工作，采取“二上二下”的辦法：“一上”是指，各州（市）教育局必須于2008年2月26日前匯總本州（市）特崗教師需求數(shù)，填寫《2008年農(nóng)村特崗教師招聘計(jì)劃申報(bào)表》（詳見附件2），報(bào)省特崗辦（省教育廳人事處，下同）核批；“一下”是指，省特崗辦根據(jù)中央給的控制數(shù)和各州（市）的具體情況綜合平衡后于2008年3月21日前下達(dá)招聘執(zhí)行計(jì)劃，同時(shí)印發(fā)招考事項(xiàng)的有關(guān)通知，各州（市）據(jù)此于2008年3月28日前在省、州、縣三級(jí)招聘網(wǎng)站和其他媒體公布招聘崗位需求信息及要求，各州（市）對(duì)外公布的招聘計(jì)劃必須是省里下達(dá)的招聘執(zhí)行計(jì)劃?！岸稀笔侵?，各州（市）在省特崗辦下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)舉行筆試、面試后，確定并上報(bào)擬聘人員名單；“二下”是指，省特崗辦根據(jù)下達(dá)的指標(biāo)批準(zhǔn)聘用人員名單，各縣（市、區(qū)）組織聘用人員進(jìn)行體檢、組織崗前培訓(xùn)、安排上崗。其中在“二上”中，如出現(xiàn)本科生比例不足影響招聘計(jì)劃的執(zhí)行等問題，需及時(shí)報(bào)省特崗辦。

（三）各州（市）、縣（市、區(qū)）可采取多種方式，加大宣傳工作力度，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)、張貼等各類媒體，宣傳實(shí)施“特崗計(jì)劃”的方針政策，向社會(huì)發(fā)布相關(guān)信息。省教育廳網(wǎng)站的人才人事網(wǎng)頁（http://rsc.ynjy.cn）、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)網(wǎng)頁（http://xs.ynjy.cn）和省人事廳網(wǎng)站（http://www.ynrs.gov.cn）為我省特崗教師的省級(jí)招聘網(wǎng)站。各有關(guān)州（市）、縣（市、區(qū)）要及時(shí)建立公開招聘網(wǎng)站，同時(shí)公布報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

（四）高等學(xué)校尤其是高等師范院校采取有力措施，動(dòng)員和鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀應(yīng)屆全日制畢業(yè)生積極報(bào)名應(yīng)聘特崗教師。

（五）特崗教師招聘對(duì)象要求政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，并符合以下條件：1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，其中非師范教育類專業(yè)本科畢業(yè)生要符合教師資格認(rèn)定條件；2．取得教師資格，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先；3．報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；4．應(yīng)聘畢業(yè)生需通過學(xué)歷認(rèn)證后方可辦理聘用手續(xù)。

（六）2008年特崗教師招考報(bào)名實(shí)行“現(xiàn)場報(bào)名為主、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為輔”，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名只作為表達(dá)報(bào)考意向，以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)，報(bào)名和資格審查均由各州（市）或縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)。招聘筆試由省教育廳統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一閱卷評(píng)分；筆試內(nèi)容為小學(xué)、初中分學(xué)科出試題。筆試、面試、體檢由州（市）或縣（市、區(qū)）為單位進(jìn)行。

（七）各設(shè)崗州（市）、縣（市、區(qū)）要按照省教育廳、省人事廳、省財(cái)政廳、省編辦《關(guān)于做好特崗教師管理有關(guān)工作的通知》（云教人〔2007〕71號(hào)）的要求，做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排和任教滿一年后的定級(jí)、工資晉升、職稱評(píng)聘等項(xiàng)管理工作。

三、及時(shí)研究做好特崗教師3年聘期屆滿的工作安排

各州（市）、縣（市、區(qū)）政府要按照中央和省有關(guān)文件要求，提前研究做好特崗教師三年聘期屆滿后的工作安排，填寫好《2008年農(nóng)村特崗教師招聘計(jì)劃申報(bào)表》（詳見附件2）的有關(guān)聘期屆滿事項(xiàng)的欄目，做好摸底調(diào)查，確保提前研定2006年聘用的特崗教師到明年聘期屆滿后的工作安排和政策銜接落實(shí)，確保聘期屆滿自愿留任的特崗教師的工資、津貼補(bǔ)貼、住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)等的兌現(xiàn)。在聘期即將屆滿無中央經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助前，各州（市）、縣（市、區(qū)）政府必須統(tǒng)籌落實(shí)特崗教師轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)亟處熕璧母黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)。

云南省教育廳

2008年2月15日