全州2014年符合條件的在崗代課教師公開(kāi)考試擇優(yōu)招聘為公辦教師的公告

根據(jù)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳、中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云教〔2013〕7號(hào)）和怒江州人民政府《關(guān)于2013年至2015年符合條件代課教師招聘為公辦教師的批復(fù)》（怒政復(fù)〔2013〕112號(hào)）以及怒江州教育局、怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州財(cái)政局、中共怒江州委機(jī)構(gòu)編制辦公室《關(guān)于妥善解決全州中小學(xué)代課教師問(wèn)題和原民辦教師遺留問(wèn)題的實(shí)施辦法》（怒教發(fā)〔2013〕97號(hào)）文件精神。按照州人民政府（怒政復(fù)〔2013〕112號(hào)）精神，2014年，決定從全州現(xiàn)有符合條件的在崗代課教師中擇優(yōu)招聘6名公辦教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

符合云教〔2013〕7號(hào)和怒教發(fā)〔2013〕97號(hào)文件規(guī)定，具體條件是：截止到2013年3月28日在崗、現(xiàn)仍在崗（并按規(guī)定已轉(zhuǎn)為臨聘教師），有教師資格證、師德良好、身體健康、未到法定退休年齡、無(wú)違法違紀(jì)行為的公辦中小學(xué)在崗代課教師。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在州人力資源和社會(huì)保障局與州教育局政務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布。同時(shí)，由各縣教育局負(fù)責(zé)把招聘信息通知到符合招聘條件的在崗代課教師所在學(xué)校和個(gè)人。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：州教育局組織人事科。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。本招聘公告發(fā)布后，符合條件的在崗代課教師填寫(xiě)《怒江州在崗代課教師擇優(yōu)招聘為公辦教師考試報(bào)名表》（貼照片）一式二份，到現(xiàn)任教學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣教育局逐級(jí)審核報(bào)考資格后到州教育局報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提交的材料是：①《怒江州在崗代課教師擇優(yōu)招聘為公辦教師考試報(bào)名表》一式二份；②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，州教育局對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)材料和證件進(jìn)行終審；③交近期免冠一寸證件照片2張。

不按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，一律視為自動(dòng)放棄本次考試機(jī)會(huì)。

（三）資格審查

資格審查采取由現(xiàn)任教學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣教育局逐級(jí)審核，州教育局進(jìn)行終審。

（四）考試

考試采用筆試形式進(jìn)行。具體由州人力資源和社會(huì)保障局與州教育局共同組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式，滿分150分，主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)以及心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)教材法規(guī)等知識(shí)。

1.考試時(shí)間：2014年12月31日上午9:00至11:30（星期三）。

2.考試地點(diǎn)：州人力資源和社會(huì)保障局8樓會(huì)議室。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：請(qǐng)各位參試者于2014年12月30日上午10:00—11:30，下午14:30-17:30到州教育局組織人事科領(lǐng)取。

（五）聘用

1.筆試結(jié)束后，由州人力資源和社會(huì)保障局和州教育局向社會(huì)公布考生考試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按成績(jī)從高分到低分確定體檢考核人員名單。

2.考核考察：按有關(guān)規(guī)定由各縣教育局負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局參與進(jìn)行考核考察?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考人員的工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、檔案完整度等。并將考核考察合格者人員名單加蓋縣人力資源和社會(huì)保障局與縣教育局公章后分別上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局和州教育局，對(duì)考核考察不合格者，空缺的名額經(jīng)各縣人力資源和社會(huì)保障與縣教育局同意，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局與州教育局審批后，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢：體檢人員名單將在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。體檢工作由與州人力資源和社會(huì)保障局簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，招聘單位不得聘用，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

4.公示：由州人力資源和社會(huì)保障局與州教育局在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示筆試成績(jī)、參加體檢人員名單及擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

5.聘用：公示期滿后各縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員填寫(xiě)《云南省公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》一式2份報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后由各級(jí)用人單位主管部門(mén)到縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

三、招考紀(jì)律

整個(gè)招聘工作中，各級(jí)各相關(guān)部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）的規(guī)定，切實(shí)做好招考工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。

四、本公告由州人力資源和社會(huì)保障局、州教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：怒江州在崗代課教師擇優(yōu)招聘為公辦教師考試報(bào)名表

怒江州人力資源和社會(huì)保障局 怒江州教育局

2014年12月18日