易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)無(wú)錫新區(qū)管理委員會(huì)同意、報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、身體健康；熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

4、博士研究生，年齡在40周歲（1974年1月1日后出生）以下，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬至45周歲（1969年1月1日后出生）以下；戶籍不限；

5、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件（見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為先）。

二、報(bào)名

1、報(bào)名方法：所有考生均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日至2015年1月20日(上午：9:00—11:30，下午：1:30—4:30)

3、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院H樓306辦公室（無(wú)錫市新區(qū)新錫路8號(hào)）

4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并提供所需證件原件，如有弄虛作假的情況將取消應(yīng)聘考試資格。

（2）報(bào)名時(shí)，需提供身份證；戶口簿；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（博士學(xué)歷人員還需提供本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；任職資格證書(shū)等崗位條件要求的有關(guān)證書(shū)（證明）。上述證明材料均需提供原件和復(fù)印件。

（3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。

（4）應(yīng)聘人員必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

（5）崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消招聘計(jì)劃，對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

三、考試

考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，考試包括教學(xué)試講、專業(yè)能力考核、公共面試三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

（一）教學(xué)試講

專業(yè)面試小組通過(guò)應(yīng)聘人員課堂教學(xué)，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講滿分為100分，合格線為60分，占總成績(jī)的30%。

（二）專業(yè)能力考核

專業(yè)面試小組圍繞科研學(xué)術(shù)能力、代表作、以往工作成果、錄用后的崗位規(guī)劃等業(yè)務(wù)能力對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核并作出評(píng)價(jià)。專業(yè)水平面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績(jī)40%。

（三）公共面試

公共面試主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀等，并作出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。公共面試滿分為100分，合格線為60分，占總成績(jī)30%。

考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出總成績(jī)。從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單?？偝煽?jī)相同時(shí)以專業(yè)能力考核成績(jī)高的優(yōu)先。

四、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并向新區(qū)勞動(dòng)人事局報(bào)批：

1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選明確放棄聘用的；

4、其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在新區(qū)教育網(wǎng)和無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由聘用單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘期內(nèi)。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，其他人員（與用人單位簽訂合同并繳納社保）試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí)。不合格者，不再續(xù)聘。

六、咨詢電話

本公告由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-85343558。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0510-85342305

無(wú)錫市新區(qū)紀(jì)工委:0510-81890295

無(wú)錫市新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-81890227

無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院

二〇一五年元月六日

簡(jiǎn)介表

報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月5日。

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