控制職能:
控制是管理過程的關(guān)鍵職能,是通過信息反饋和績效評估,對組織的活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差的過程,是連續(xù)不斷、反復(fù)進(jìn)行的過程,貫穿于整個活動的始終。
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