按照《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》（昆辦通〔2008〕35號）等規(guī)定，結合單位用人需求，昆明市人力資源和社會保障局決定面向全市公開選調5名公務員到所屬的昆明市醫(yī)療保險中心、昆明市農村社會養(yǎng)老保險中心等參照管理事業(yè)單位工作，現將有關事項公告如下：

一、公開選調單位、崗位及人數

昆明市醫(yī)療保險中心計劃選調公務員3人，昆明市農村社會養(yǎng)老保險中心計劃選調公務員2人，具體崗位計劃及要求見《2010年昆明市人力資源和社會保障局公開選調公務員崗位計劃表》（附件一）。

二、公開選調的范圍

全市范圍內黨政機關公務員以及參照公務員法管理單位參照公務員管理人員。

三、公開選調對象及條件

選調人員除具有公務員身份外，還需具備下列條件：

1．大學本科及其以上學歷；

2. 近三年（2007年、2008年、2009年）考核結果均為稱職及其以上等次；

3．身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4．符合擬選調崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內的公務員；

2．正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的公務員；

4．按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員；

5．其他不宜參加公開選調的情形。

四、公開選調的程序

（一）發(fā)布公告

通過昆明信息港、昆明人才網、昆明市人力資源和社會保障網發(fā)布公開選調公告。

（二）公開報名

報名采取現場報名的方式進行。

1．報名時間：2010年10月18日- 2010年10月22日（上午：9：00-11：30；下午14：00-16：00）（節(jié)假日除外）。

2．報名地點：昆明市人力資源和社會保障局人事處（昆明市老民航路301號人力資源中心五樓526室,電話:0871-3352268）。

3．報名時需出示、出具的相關材料：《2010年昆明市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表》（附件二）一式兩份，近期免冠小1寸照片2張（請在照片背面寫清姓名、身份證號），身份證、學歷（學位）證原件及復印件，公務員登記表（或參照公務員法管理人員登記表）復印件（加蓋單位印章）等崗位要求的相關材料原件及復印件各1份。

4．注意事項：

①每位報考人員限報一個崗位。

②經資格審查合格參加筆試的人數與崗位選調人數的比例不得低于2：1，不足2：1的崗位取消選調計劃或進行調劑。

③報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現弄虛作假者，取消選調考試資格且5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

④報名期間，報名信息、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

⑤如有以解決夫妻分居為由要求放寬報考年齡限制的考生，經批準后，報名時須提供結婚證、配偶戶口及單位證明。

⑥選調期間，考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

⑦此次報名條件中“年齡要求”的計算時間截止到9月30日，如“35周歲以下”指1975年9月30日及以后出生人員，“40周歲以下”指1970年9月30日及以后出生人員。

⑧國民教育學歷，指國家承認的學歷。凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“寫實性結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

（三）資格審查

根據選調條件，由昆明市人力資源和社會保障局負責對現場報名人員進行資格審查，經資格審查合格的人員請于2010年10月31日（星期日）上午8：30—9：00在昆明市人才服務中心（氣象路60號）領取準考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試。考生考試總成績由筆試成績和面試成績各占50％組成，具體計算公式如下：

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。經報名資格審核合格人員，在2010年10月31日（星期日）上午9：30—11：30在昆明市人才服務中心（氣象路60號）筆試。

筆試范圍：《公務員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、時事政治、機關公文寫作知識、命題作文。

筆試卷面分為100分，60分為筆試成績合格線。達不到合格線的報考人員不得進入面試。

2.面試。根據筆試成績，按面試人選與崗位選調人數2：1的比例，從高分到低分確定面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補，因上線人數不足或無人替補達不到2：1面試比例的崗位可取消、歸并或等額面試。

面試方式：結構化面試。

面試成績?yōu)?00分，面試合格線為60分，其中等額面試崗位的面試合格線為70分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。

面試時間和地點:另行通知。

考生考試總成績于面試結束后當天在昆明市人力資源和社會保障局網站上公示。

（五）體檢

按照選調計劃數，根據考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施，體檢不合格的人員不列為考察對象，空缺的名額可按考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）組織考察

由昆明市人力資源和社會保障局組織對體檢合格的人員進行考察，考察內容主要包括擬選調人員的思想政治素質、業(yè)務工作能力和工作實績等。考察不合格出現空缺的名額，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

經體檢、考察合格后，擬選調人員在昆明市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）辦理調動手續(xù)

公示期滿后，符合調動條件的，由昆明市人力資源和社會保障局與擬調人員所在單位進行商調后，按有關程序辦理調動手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

選調工作接受昆明市紀委第三紀工委全程參與監(jiān)督。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試和選調資格。

監(jiān)督電話：0871-3131706。

六、本公告由昆明市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0871-3352268

附件：1. 2010年昆明市人力資源和社會保障局公開選調公務員崗位計劃表

昆明市人力資源和社會保障局

二〇一〇年十月十四日

2010年昆明市人力資源和社會保障局公開選調公務員崗位計劃表