易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各有關(guān)單位:
根據(jù)前期摸底調(diào)查的情況,我市將在2015年就業(yè)援助月活動期間開發(fā)一批公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員,為了做好公益性崗位人員的招聘、使用管理的有關(guān)工作,按照《柳州市公益性崗位管理及補貼實施辦法》(柳人社發(fā)[2012]201)號的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、公益性崗位應(yīng)聘報名辦法
(一)公益性崗位堅持公開招聘,自愿報名的辦法。公開發(fā)布所有公益性崗位的招聘信息,符合條件的就業(yè)困難人員,就近到各城區(qū)勞動保障管理服務(wù)中心報名。
(二)報名截止后,由各城區(qū)將報名材料送到市就業(yè)服務(wù)中心匯總,各用人單位領(lǐng)回報名材料后,按照選擇家庭困難程度大、優(yōu)先考慮最困難人員的原則,篩選符合條件的擬聘用人員,并向市就業(yè)服務(wù)中心提交如下材料:
1.公益性崗位援助申請表。
2.身份證復(fù)印件。
3.《就業(yè)失業(yè)登記證》(已認(rèn)定為就業(yè)困難的人員)原件和復(fù)印件。
(三)用人單位對擬聘用人員進行體檢、公示,經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心初審后,報市人力資源和社會保障局審批。
(四)市人力資源和社會保障局審批后,由市就業(yè)服務(wù)中心向用工單位發(fā)放公益性崗位人員上崗?fù)ㄖ獣?/P>
(五)用工單位與錄用人員簽訂勞動合同(一年一簽)并將合同原件、花名冊原件1份,送市就業(yè)服務(wù)中心備案。
(六)就業(yè)中心對個單位實際使用情況進行核查,并負(fù)責(zé)對富余的公益性崗位進行調(diào)劑,引導(dǎo)有需求的就業(yè)困難人員上崗實現(xiàn)就業(yè)。
二、公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法
錄用到公益性崗位工作的人員,按規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼。
(一)崗位補貼標(biāo)準(zhǔn),按當(dāng)期柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%確定。實行政府財政(就業(yè)專項資金)與用人單位分擔(dān)機制,錄用期內(nèi),用人單位按照當(dāng)期柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25%的比例承擔(dān)公益性崗位人員的崗位補貼,其余由就業(yè)專項資金承擔(dān)。
(二)社會保險補貼按照相關(guān)規(guī)定,由市就業(yè)專項資金承擔(dān)(不包含個人應(yīng)繳部分)。
(三)公益性崗位人員的崗位補貼及社保補貼,采取先發(fā)(交)后撥的方式,由用人單位先行墊付,確保公益性崗位在崗人員的待遇按時、足額發(fā)放,后申請由市財政局和市人社局按季撥付。首次使用公益性崗位人員的單位需同時提交下列材料:
1.單位組織機構(gòu)代碼證副本及復(fù)印件。
2.用人單位在銀行開立的基本賬戶憑證材料。
三、公益性崗位補貼期限
公益性崗位補貼期限與勞動合同期限一致,除對距退休年齡不足5年(含5年,以初次核定其享受公益性崗位補貼時的年齡為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員,可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。
四、公益性崗位人員社會保險補貼和崗位補貼申請程序:
1.用人單位必須在每季度終了后15日內(nèi)向市就業(yè)服務(wù)中心申請上季度已發(fā)生公益性崗位人員社會保險補貼和崗位補貼,并提交如下材料:用工單位請款報告;公益崗位各項補貼明細表;社會保險補貼申請審批表;社會保險補貼花名冊;上季度公益性崗位工資表或銀行代發(fā)工資回單;公益性崗位人員增減變動報告或公益性崗位人員增減變動表。
2.市就業(yè)服務(wù)中心審核匯總后報市人力資源和社會保障局審批。
3.市人力資源和社會保障局審批簽署意見后報市財政局。
4.市財政局審核后將審核結(jié)果反饋市勞動和社會保障局,并將補貼資金劃入市就業(yè)服務(wù)中心專戶,
5.由市就業(yè)服務(wù)中心在5個工作日內(nèi)將補貼資金劃入用人單位在銀行開立的基本賬戶。
6.用人單位開具補貼發(fā)票交市就業(yè)服務(wù)中心入賬。
柳州市就業(yè)服務(wù)中心地址:屏山大道19號就業(yè)大廈
聯(lián)系人:吳雄奎 黃音
聯(lián)系電話:3010572
2015年1月13日
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