2015年山西大學教師招聘公告
來源:山西大學人力資源處網(wǎng) 閱讀:2814 次 日期:2015-01-16 09:08:12
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

山西大學位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市,四季分明,夏季涼爽。學校的前身山西大學堂創(chuàng)辦于1902年,是我國最早創(chuàng)立的三所國立大學之一,與京師大學堂、北洋大學堂一道開創(chuàng)了中國近代高等教育的新紀元。經(jīng)過百年的傳承與發(fā)展,學校已發(fā)展成為一所以文理為主、兼顧工科、文理工結(jié)合多學科發(fā)展的綜合性高等學府,是省部共建及國家提升中西部高校綜合實力計劃高校。

學校占地面積3200畝,現(xiàn)有全日制在校學生3萬余人。學科門類齊全,科研實力雄厚。學校擁有一批以國家重點學科、國家重點實驗室、教育部重點實驗室、教育部人文社會科學重點研究基地、教育部工程研究中心為代表的重要學科平臺。設有涵蓋文、史、哲、理、工、農(nóng)、經(jīng)、管、法、教、藝、醫(yī)等12大學科門類的90個本科專業(yè)、2個??茖I(yè)以及17個本科雙學位專業(yè)?,F(xiàn)有博士學位一級學科授權點15個、二級學科授權點5個;碩士學位一級學科授權點37個、二級學科授權點13個;碩士專業(yè)學位種類19個;自主設置交叉學科博、碩士點各2個;目錄外二級學科博、碩士點各3個;14個博士后流動站?,F(xiàn)有教職工3000余人,其中專任教師1800多人,具有副高以上專業(yè)技術職務教師800多人,博士生導師200多人。

山西大學面向海內(nèi)外長期招聘優(yōu)秀博士生教師!

一、招聘學科

(一)工學學科

電氣工程、電子信息與工程、信息與通信工程、動力工程及工程熱物理、儀器科學與工程、計算機科學與工程、軟件工程、建筑學、土木工程、控制科學與工程、環(huán)境科學與工程、化學工程與技術、光學工程、管理科學與工程(工學背景)、食品科學與工程。

(二)理學學科

數(shù)學、物理學、化學、生物學、生態(tài)學、中藥學、統(tǒng)計學、科學技術史

(三)管理學

管理科學與工程、工商管理(會計學、旅游管理、企業(yè)管理)、公共管理、圖書情報與檔案管理

(四)人文社會科學

哲學、法學、政治學、歷史學、考古學、馬克思主義理論、中國語言文學、理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、社會學、教育學、心理學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學、體育學

(五)輔導員崗位(10人)

能勝任學生《思想政治教育》及《形勢與政策》等課程的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。

二、招聘對象

學歷要求:獲得海內(nèi)外博士學位的優(yōu)秀人才。

年齡要求:人文社會科學及管理學科年齡一般不超過35歲;理科不超過30歲;大東關校區(qū)工科及已取得副教授職務者年齡適當放寬至40歲。

三、工作及生活待遇

(一)學校為新進博士生教師提供事業(yè)發(fā)展費,資助額度為:

事業(yè)發(fā)展費對照表

類別 論文級別 事業(yè)發(fā)展費
理科 SCI 2區(qū)和1區(qū)收錄論文 10-18萬元
SCI 4區(qū)和3區(qū)收錄論文 6-12萬元
文科 一A級和特級論文 8-12萬元
一C級和一B級論文 6-9萬元
大東關校區(qū)工科 SCI收錄論文或EI收錄的期刊論文或個人發(fā)明專利授權者 10-18萬元
海外博士或海外博士后3年以上者 根據(jù)科研成果(文科) 10-15萬元
根據(jù)科研成果(理科) 10-20萬元
其他 5萬元
備注:
1、僅限攻讀博士學位或博士后期間以第一作者所獲取的成果。2、理科SCI收錄論文以中國科學院每年公布的JCR分區(qū)表為依據(jù)。3、文科論文級別以山西大學社科處有關規(guī)定為依據(jù)。4、具體資助額度以山西大學博士教師事業(yè)發(fā)展費發(fā)放辦法為準。

(二)安家費的發(fā)放標準為:

海外博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前22萬元,上崗后當年年底發(fā)放一半,剩余部分2年內(nèi)予以發(fā)放。

國內(nèi)博士及博士后安家費(含購房補貼)稅前18萬元,上崗后當年年底發(fā)放一半,剩余部分2年內(nèi)予以發(fā)放。

(三)聘期崗位績效

海外博士及博士后:前兩年每年享受4.5萬元的崗位績效。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對應崗位績效。

國內(nèi)博士及博士后:前兩年每年享受3.7萬元的崗位績效。第三年開始根據(jù)工作業(yè)績考核結(jié)果享受對應崗位績效。

(四)其他服務

學校為各類引進人才提供充足的事業(yè)發(fā)展經(jīng)費和完備的工作條件,給予同類型或同地區(qū)高校中完全有競爭力的工作薪酬和生活待遇,子女可以享受山西大學幼兒園、附屬小學、附屬中學初中部一流的教育資源。

四、應聘者應提供材料

1、個人簡歷(包括個人基本情況、學習和工作經(jīng)歷、職稱職務情況);六級英語考試成績。

2、科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況,授權專利情況等原件。

3、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件。

4、面試時應提交本學科2名以上學術專家推薦信。

五、面試

1、面試程序:在我校招聘報名系統(tǒng)報名后,經(jīng)人力資源處初審符合引進基本條件——學科專家進行專業(yè)審核——由本學科專家及教學指導委員會參加面試評議決定是否引進。

2、面試內(nèi)容:專業(yè)學術匯報,大約10分鐘左右,專家提問5分鐘。

3、面試時間:1月、3月、4月、6月的最后一周。海內(nèi)外科研成果突出者,不能如期面試,可與我們聯(lián)系再安排。

六、 聯(lián)系方式

1、地址:中國·山西省太原市塢城路92號

山西大學人力資源處

2、郵編:030006

3、電話:86-351-7011251、86-351-7018264

傳真:86-351-7018264

4、聯(lián)系人:趙躍紅、蘆婷婷

5、報名方式:通過《山西大學教師招聘系統(tǒng)》報名。

網(wǎng)址為:

教育網(wǎng)用戶:http://202.207.208.46/qt/jszp

網(wǎng)通用戶: http://218.26.172.41/qt/jszp

2014年12月

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