經(jīng)過2010年11月23的面試，昭通市人力資源和社會保障局于23日公布了各位考生的面試成績和綜合成績，為做好下一步的考察工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、面試的最低控制分數(shù)線

面試的最低控制分數(shù)線為70分，若報考者的面試成績無法達到面試最低控制分數(shù)線的，則無論其筆試成績的高低，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的考察和體檢。

二、考察人選的確定

昭通市人力資源和社會保障局按照筆試成績和面試成績加權合成的綜合成績進行崗位排名，因為面試成績未達前述規(guī)定的面試最低控制分數(shù)線的報考者不得參與該崗位后續(xù)的考察和體檢，所以也不能參與該崗位綜合成績的排名。

考察人選按每個崗位綜合成績從高到低的順序和與選調(diào)計劃數(shù)1：2的比例確定。

考察由昭通市人力資源和社會保障局組織實施，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照選調(diào)職位的職責要求，采取多種形式，對預選對象的德、能、勤、績、廉以及需要回避的情形等進行全面考察。

若出現(xiàn)考察不合格或者自動放棄考察資格的，不再按該崗位綜合成績從高到低的順序往下順延確定考察對象。

進入考察的人員若自行放棄考察資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向昭通市人力資源和社會保障局公務員管理科提交放棄考察的書面申請。

附件：一、昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務員綜合成績排名表

二、昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務員擬進入考察人員名單

二Ο一Ο年十一月二十四日