云南物流產(chǎn)業(yè)集團是2006年1月經(jīng)省政府批準，依托原云南物資集團整合部分國有流通企業(yè)組建的省屬大型綜合性物流集團，是省國資委監(jiān)管的17戶省屬大型企業(yè)之一，是云南省物流產(chǎn)業(yè)龍頭骨干企業(yè)。2006—2009年，集團連續(xù)四年躋身中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強，2009年躍居第219名；列中國物流、倉儲、運輸、配送服務(wù)業(yè)50強第10位；列2009年中國物流企業(yè)50強第26位； 2009年云南省百強企業(yè)第18位；2009—2010年連續(xù)兩年列全國通用倉儲企業(yè)前10名；2009年被中國物流與采購聯(lián)合會授予“中國生產(chǎn)資料流通改革開放30年杰出企業(yè)”榮譽稱號。

為適應(yīng)集團跨越式發(fā)展的需要，廣納人才，集團擬向社會公開招聘集團人力資源部部長1名、法律審計部部長1名?，F(xiàn)就公開招聘事宜公布如下：

一、集團人力資源部部長崗位職責(zé)及職位要求

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定集團人力資源規(guī)劃和計劃；制定人力資源管理的各項規(guī)章制度，實施集團人力資源管理制度；指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)人力資源管理工作。2、負責(zé)組織機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，確定員工崗位、職責(zé)、編制、職數(shù)。3、負責(zé)日常勞動人事管理工作；企業(yè)人事統(tǒng)計報表和人事檔案、技術(shù)檔案管理。4、負責(zé)員工考核與考勤等績效管理工作。5、負責(zé)員工薪酬福利、社會保險、公積金、企業(yè)年金、企業(yè)工資總額等薪酬福利管理工作。6、負責(zé)員工發(fā)展與職業(yè)生涯設(shè)計工作。7、負責(zé)企業(yè)負責(zé)人年薪制辦法的實施、監(jiān)督、檢查工作。8、負責(zé)集團人才工作，各類員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，集團公司員工專業(yè)技術(shù)職稱的評審、員工職業(yè)資格和技能鑒定的管理工作。

職位要求：

1、男女不限， 45歲以下，全日制大專以上學(xué)歷。

2、具有5年以上大中型企業(yè)人力資源、組織、人事、企業(yè)管理等工作經(jīng)歷。

3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)及政策，精通人力資源規(guī)劃、組織管理、績效管理、人事管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)及其工作流程。

4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達、文字工作能力。

5、身體健康。

年薪酬待遇：12萬元至15萬元。

二、集團法律審計部部長崗位職責(zé)及職位要求

崗位職責(zé)

內(nèi)部審計方面：1．負責(zé)擬定集團內(nèi)部審計工作實施辦法、內(nèi)部審計監(jiān)督與評價等規(guī)章制度；編制年度審計工作計劃，并負責(zé)組織實施。2．負責(zé)集團內(nèi)部控制規(guī)范化的實施工作；負責(zé)對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行審計監(jiān)督和評價。3．負責(zé)對企業(yè)財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)（決）算、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)濟責(zé)任及經(jīng)營績效，以及建設(shè)項目或有關(guān)經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督和評價；對企業(yè)的所有基建項目進行審計監(jiān)督；對企業(yè)經(jīng)營活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及影響效益的突出問題進行管理和效益審計；對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要部門負責(zé)人履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計監(jiān)督與評價。4．負責(zé)或會同紀檢監(jiān)察部門調(diào)查、查處經(jīng)濟領(lǐng)域的違紀違法行為。

法律事務(wù)方面：1.負責(zé)法律事務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。2.負責(zé)涉法案件管理，指導(dǎo)企業(yè)建立完善相關(guān)規(guī)章制度。3.負責(zé)建立完善企業(yè)法律顧問制度，有效的防范和控制企業(yè)的法律事務(wù)風(fēng)險。

職位要求

1、男女不限， 45歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，獲得審計師、會計師或以上職稱，具有注冊會計師、注冊國際內(nèi)部審計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

2、具有5年以上大中型企業(yè)審計（會計）管理工作經(jīng)歷。近3年擔(dān)任企業(yè)審計（會計）管理中層領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)者優(yōu)先。

3、精通企業(yè)審計（會計）業(yè)務(wù)及其工作流程；具備一定的企業(yè)法律知識。   

4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達、文字工作能力。

5、身體健康。

年薪酬待遇：12萬元至15萬元。

三、應(yīng)聘報名時間、方法

（一）報名時間：從公開發(fā)布信息之日起至2010 年12月15日止。

（二）報名方式：在報名截止日前，以電子郵件形式發(fā)送擬應(yīng)聘崗位的《云南物流產(chǎn)業(yè)集團公開招聘報名登記表》及提交資料的掃描件，至電子郵箱zhaopin@ylig.cn

（三）報名須提交的資料：

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件等相關(guān)證件掃描件；

2、本人近期照片掃描件；

3、擬應(yīng)聘崗位的《云南物流產(chǎn)業(yè)集團公開招聘報名登記表》（從“云南物流產(chǎn)業(yè)集團”網(wǎng)站 http://www.ylig.cn的“下載專區(qū)”）；

4、本人工作與學(xué)習(xí)簡歷；

5、本人對照應(yīng)聘職位基本條件、職位要求、崗位職責(zé)如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中成果、論文還需提供電子文檔）。

（四）所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（五）聯(lián)系電話：0871-6089562、6089563；聯(lián)系人：張睿、謝小路