為做好玉溪電信政企客戶服務(wù)工作，加強(qiáng)政企服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高對(duì)政企客戶的營銷服務(wù)質(zhì)量和水平，玉溪電信計(jì)劃以派遣制用工的方式面向社會(huì)招聘29名政企客戶營銷人員，并委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人員招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：政企客戶營銷。

二、招聘條件:

（一）學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

（二）年齡要求：26周歲以下（1984年12月31日后出生）；

（三）工作能力：有較好的語言、文字表達(dá)能力，善于溝通，能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，熟練使用WORD和OFFICE進(jìn)行文字編輯和表格制作；

(四)工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；

（五）工作經(jīng)歷：有市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮；

（六）與其他單位無勞動(dòng)用工關(guān)系（即未簽過勞動(dòng)合同）的人員；

（七）其他：身體健康，品德優(yōu)良，無不良記錄；

（八）熱愛電信客戶服務(wù)工作，個(gè)人營銷能力特別突出的，學(xué)歷和年齡條件可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

三、用工單位及指標(biāo)。

中國電信玉溪公司2011年派遣制用工招聘計(jì)劃表

制表日期：2010年12月2日四、本次招聘本著本地人員優(yōu)先的原則，個(gè)人愿意異地工作的也可參加異地單位報(bào)名。

五、招聘組織

（一）招聘宣傳及報(bào)名時(shí)間為2010年12月2--9日。

（二）2010年12月9日前填報(bào)報(bào)名表交高創(chuàng)公司。紙質(zhì)報(bào)名材料包括：報(bào)名表、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、身份證（原件、復(fù)印件）、半寸彩色照片2張、以及個(gè)人其他報(bào)名材料。

聯(lián)系人：楊娜；聯(lián)系電話：13887758540  0877-6107090。

地點(diǎn)：玉溪市紅塔大道50號(hào)（龍馬酒店旁商務(wù)大樓404室）。   

如果在各縣報(bào)名，可將以上資料在2010年12月8日前交到當(dāng)?shù)仉娦欧止揪C合部。

各縣電信分公司聯(lián)系電話及聯(lián)系人：

江川分公司　　　施棟　　　13378775026

澄江分公司　　　徐永剛　　13378778418

通海分公司　　　余偉　　　13378773006

華寧分公司　　　楊曉莉　　13308890366

易門分公司　　　魯忠　　　13378777717

峨山分公司　　　易雄瓊　　13378776919

新平分公司　　　李旭光　　13378775304

元江分公司　　　侯艷 　　　13378776159

（三）2010年12月14日前公布（通知）符合基本條件的人員。

（四）2010年12月15-17日組織招聘筆試和面試，進(jìn)行初選。

（五）2010年12月20日公布初試合格人員，21-23日組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考試，進(jìn)行復(fù)試。

（六）2010年12月27日公布錄用名單。

六、考核合格，一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。

七、薪酬福利：

試用期薪酬為800元/月，試用期滿考核合格的，根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)，按用工單位薪酬考核管理辦法考核發(fā)放薪酬。

合同期間為派遣制員工辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

附：中國電信玉溪公司派遣制員工招聘報(bào)名表

中國電信股份有限公司玉溪分公司

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司玉溪分公司

2010年12月3日