●企業(yè)簡介:公司成立于1953年,隸屬于云南建工集團有限公司,2008年改制成立“云南建工第四建設(shè)有限公司(簡稱:云南四建)”,注冊資本金2.09億元,總資產(chǎn)7.9億,年經(jīng)營能力40億元,年施工能力30億元,員工2000余人,管理人員1600余人,其中具有高級職稱51人,中級職稱325人,初級職稱626人,為國有全資控股大型建筑企業(yè)。房屋建筑工程總承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級、機場場道工程專業(yè)承包一級(云南唯一一家)、高聳構(gòu)筑物專業(yè)承包二級(滑模施工云南第一家)混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包二級,路橋工程、水利工程、土石方工程、房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營等。
●企業(yè)宗旨:至誠·至專·共創(chuàng)·共贏
●組織機構(gòu):公司分為昆明片區(qū)和曲靖片區(qū),總部在昆明。下設(shè)15個項目部、云南四建鋼結(jié)構(gòu)有限公司、曲靖市云建房地產(chǎn)有限公司、云南特斯特試驗檢測有限公司、云南四建市政路橋分公司、云南四建滑模裝飾分公司、云南四建安裝分公司、水電安裝第二項目部、水電安裝第三項目部。
【昆明至曲靖路程130公里、高速公路一個半小時之內(nèi)到達】
公司總部在昆明,下設(shè):⑴行政部門:綜合辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部、市場開發(fā)部、科技發(fā)展部、成本管理部、施工管理部、安全生產(chǎn)部、財務(wù)管理部、經(jīng)濟審計部、法律事務(wù)部、后勤服務(wù)中心、退管科,曲靖辦事處;⑵黨群部門:公司工會、公司紀(jì)委、黨委工作部、團委、監(jiān)察科、保衛(wèi)科、。
公司領(lǐng)導(dǎo):董事長、黨委書記、總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務(wù)總監(jiān)、安全總監(jiān)、總經(jīng)理助理。
相關(guān)管理規(guī)定和福利待遇
1、勞動合同制:第一次簽訂為期三至五年的勞動合同,含見習(xí)期一年。勞動合同期滿后,單位和勞動者雙向選擇確定是否續(xù)訂合同。
2、工 資:新參加工作的學(xué)生,見習(xí)期間:本科生月工資不低于1200元?!疚窗ǜ黝惇劷稹?。見習(xí)期滿后根據(jù)所在崗位來確定工資【月工資1200-5000元之間,員工工作績效與薪酬待遇匹配,國外項目薪酬更高】。
3、提供:五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育)和住房公積金。
4、休假制度:按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假等)。
5、戶口管理:依畢業(yè)生意愿,如愿意遷戶口到昆明市(或曲靖市)的,可辦理遷至公司非農(nóng)業(yè)集體戶口的落戶手續(xù)。
6、住 宿:公司提供單身宿舍或2至3人住集體宿舍,免房租。
7、培 訓(xùn):公司每年投入培訓(xùn)的經(jīng)費不低于300萬元,含新員工培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、思想素質(zhì)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、后續(xù)學(xué)歷教育等。
8、職 稱:按國家有關(guān)規(guī)定評定專業(yè)技術(shù)職稱。
9、獎金及獎勵:※有年終獎和項目產(chǎn)值提成獎、風(fēng)險管理獎等。※對取得中(高)級職稱、注冊類執(zhí)業(yè)資格證書等公司每月單獨給予補貼(有的給予一次性獎勵)。
2011年度招聘計劃 計劃向省內(nèi)外招聘大中專學(xué)生90名。
土木工程 本科男 40名 工程造價 本科 不限 10名 市政工程 本科 男 2名
工程測量 本科男 3名 建筑安裝 本科 男 10名 財務(wù)管理 本科 不限5名
行政管理 本科男 2名 企業(yè)管理 本科 男 2名 人力資源 本科 男 1名
法 律 本科 男 1名 物資管理 本科 男 5名 電工、焊工 中技 男 9名
招聘要求
1、品行優(yōu)秀,愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞(建筑業(yè)具有工作流動性)。
2、身體健康,無殘疾;患有恐高癥、癲癇、高血壓、傳染病、心臟不好等疾病不適宜從事建筑業(yè)的畢業(yè)生禁招。
3、思想活躍,性格開朗,具備一定的社交能力和語言表達能力,從事管理工作的還要求具備一定的文字功底。
4、學(xué)生黨員、學(xué)生會干部、籃球?qū)iL、足球?qū)iL的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
招聘程序
1、應(yīng)聘者填寫信息表,參加面試。
2、面試通過者,簽訂就業(yè)協(xié)議書。公司在7月前郵寄“新員工報到通知書”。
3、2011年7月上旬,按公司“新員工報到通知書”要求到公司報到就業(yè)。
熱誠歡迎有志之士加盟云南四建,未盡事宜可現(xiàn)場咨詢或通過電話咨詢!
公司地址:云南省昆明市五華區(qū)西壩路22號 郵 編:650032
網(wǎng)址:http://www.orisc.com.cn Email: 841856139@qq.com 848115141@qq.com
人力資源部 祖為明(部門經(jīng)理)0871-4128144
李 斌(招聘專員)0871-4144009