2015年交通銀行信用卡鎮(zhèn)江分中心招聘辦公室主任啟事
來源:交通銀行信用卡網(wǎng) 閱讀:850 次 日期:2015-02-25 11:23:52
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辦公室主任

職位信息:

發(fā)布開始日期: 2015-02-16

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-06-30

工作地點(diǎn): 鎮(zhèn)江

招聘人數(shù): 1

最低學(xué)歷要求: 本科

最低工作年限要求: 5

職位描述:

1.制度建設(shè)。建立辦事處內(nèi)部管理制度,開展自查工作并作出整改措施,按照流程管理要求,跟進(jìn)后臺(tái)管理各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。

2.人事管理。規(guī)劃招聘渠道和招聘費(fèi)用,確保達(dá)成人力到位率指標(biāo),組織員工業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作等。

3.財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理。制定費(fèi)用規(guī)劃,定期回顧總結(jié);定期盤點(diǎn)或不定期抽查庫(kù)存情況并與臺(tái)賬核對(duì),確保賬實(shí)相符

4.行政管理。做好辦事處員工的系統(tǒng)權(quán)限管理,制定辦事處的安保制度,及時(shí)妥善處理客戶投訴,定期組織提供各類報(bào)表,按照總部的工作要求結(jié)合辦事處實(shí)際情況,在辦事處開展各類主題活動(dòng)。

5.分行溝通。加強(qiáng)渠道專員日常管理,定期和分行各相關(guān)部門聯(lián)系,了解分行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和所需支持

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄:

https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobIndex.html

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