中國(guó)民生銀行2015年中高端人才招聘公司銀行部研究規(guī)劃分析崗啟事(上海分行)
來(lái)源:中國(guó)民生銀行 閱讀:1111 次 日期:2015-02-26 14:14:35
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職位名稱(chēng):2015中高端人才招聘——公司銀行部研究規(guī)劃分析崗 職位類(lèi)別:業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)類(lèi)
所屬機(jī)構(gòu):上海分行 工作地區(qū):上海
招聘人數(shù):2 截止日期:2015-03-20

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)進(jìn)行研判,負(fù)責(zé)收集政策信息、監(jiān)管信息、同業(yè)信息,負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家及上海市出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)金融政策進(jìn)行實(shí)時(shí)研究,并為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;

2、負(fù)責(zé)定期對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及客戶(hù)經(jīng)理針對(duì)特定課題進(jìn)行調(diào)研和推動(dòng),為管理層提供決策支持服務(wù);

3、負(fù)責(zé)對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的體制機(jī)制、管理流程、運(yùn)作效率、金融創(chuàng)新等進(jìn)行深入研究,為管理層提供決策支持服務(wù);

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析和數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持服務(wù);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和客戶(hù)經(jīng)理提高公司客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力與價(jià)值挖掘能力,提高行業(yè)市場(chǎng)份額和利潤(rùn)貢獻(xiàn);

6、負(fù)責(zé)關(guān)乎分行發(fā)展和轉(zhuǎn)型的重大課題研究;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)總行總體戰(zhàn)略及上海分行實(shí)際情況制定公司業(yè)務(wù)年度規(guī)劃和中期規(guī)劃,并做好規(guī)劃的實(shí)施和評(píng)價(jià)工作;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定公司業(yè)務(wù)年度規(guī)劃,并督導(dǎo)規(guī)劃的實(shí)施和后續(xù)評(píng)價(jià);

9、負(fù)責(zé)與分行公司業(yè)務(wù)各部門(mén)及條線(xiàn)的協(xié)調(diào)與溝通;

10、負(fù)責(zé)分行擬重點(diǎn)推動(dòng)行業(yè)的行業(yè)及市場(chǎng)分析;

11、對(duì)分行擬“投貸聯(lián)動(dòng)”的公司進(jìn)行企業(yè)估值。

任職要求:

1、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)外銀行、證券公司研究所或投行三年(含)以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有銀行、投行、行業(yè)研究等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律與政策規(guī)定,熟悉金融市場(chǎng)狀況和發(fā)展動(dòng)態(tài);

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力、組織營(yíng)銷(xiāo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=3c2bb9e2-b08d-4f08-92ed-cad4f3ccfcf3&recruitmentMethod=4

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