中國(guó)民生銀行2015年中高端人才招聘營(yíng)銷(xiāo)策劃啟事(上海自貿(mào)區(qū)分行)
來(lái)源:中國(guó)民生銀行 閱讀:1100 次 日期:2015-02-26 15:11:55
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職位名稱(chēng):2015中高端人才招聘——營(yíng)銷(xiāo)策劃 職位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)
所屬機(jī)構(gòu):上海自貿(mào)區(qū)分行 工作地區(qū):上海
招聘人數(shù):1 截止日期:2015-03-20

工作職責(zé):

1、開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)尤其是自貿(mào)區(qū)域的市場(chǎng)研究,分析區(qū)域客戶(hù)的行業(yè)分布、創(chuàng)利水平、盈利能力等方面特點(diǎn),對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)定位、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、政策支持等提供營(yíng)銷(xiāo)策略提供有效依據(jù);

2、契合分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和計(jì)劃目標(biāo),研究制定重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)品組織推動(dòng)方案,明確工作思路、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)策略、考核激勵(lì)和資源配置政策,推動(dòng)中長(zhǎng)期目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利達(dá)成;

3、全面利用系統(tǒng)信息,對(duì)全行客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)特征、交易行為特征分析,結(jié)合客戶(hù)分類(lèi)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、客戶(hù)需求調(diào)研,梳理全行客戶(hù)信息,進(jìn)行商機(jī)挖掘,為營(yíng)銷(xiāo)制度建設(shè)、客戶(hù)價(jià)值提升提供有價(jià)值的可行性建議;

4、及時(shí)關(guān)注分行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況,定期或不定期進(jìn)行評(píng)估分析,形成分析報(bào)告、調(diào)整建議等,確保營(yíng)銷(xiāo)措施的有效實(shí)施。

5、規(guī)范分行金融品牌形象,提升分行金融品牌價(jià)值,多渠道、多方位宣傳創(chuàng)建公司金融品牌,擴(kuò)大我行社會(huì)影響力。

任職要求:

1、年齡35周歲(含)以下,全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè),具備海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,商業(yè)銀行、證券、保險(xiǎn)等營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),尤其與自貿(mào)區(qū)相關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作流程及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式;

4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織策劃、營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力;

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

申請(qǐng)職位請(qǐng)登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=3c2bb9e2-b08d-4f08-92ed-cad4f3ccfcf3&recruitmentMethod=4

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