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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000多人。

南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)；攜手國內(nèi)80余家中小金融機構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。

南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。

南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。

南京銀行是國內(nèi)首家在上交所上市的城市商業(yè)銀行，目前已擁有13家分行、5000余名員工，是一家資產(chǎn)總額超過5000億元人民幣，在小微企業(yè)、科技金融、投資銀行、債券市場、電子銀行等眾多領(lǐng)域具有鮮明特色的綜合性金融服務(wù)提供商。

杭州分行成立五年，秉承總行經(jīng)營管理理念要求，高舉“業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”兩面旗幟，堅持以客戶為中心，大力拓展各類業(yè)務(wù)，逐步鍛造了一支年輕、專業(yè)、團結(jié)、進取的伙伴團隊，樹立了服務(wù)實體經(jīng)濟、城市居民和回饋股東、社會的良好品牌?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

杭州分行成立五年，秉承總行經(jīng)營管理理念要求，高舉“業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新”兩面旗幟，堅持以客戶為中心，大力拓展各類業(yè)務(wù)，逐步鍛造了一支年輕、專業(yè)、團結(jié)、進取的伙伴團隊，樹立了服務(wù)實體經(jīng)濟、城市居民和回饋股東、社會的良好品牌?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

應(yīng)聘人員基本條件：

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通、協(xié)作能力；

3、具有兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷（投行與同業(yè)部崗位除外），熟悉當?shù)厥袌?；?yīng)聘理財經(jīng)理的須取得AFP或CFP資格證書；

4、支行、部門負責人年齡要求40周歲以下，綜合柜員崗年齡要求30周歲以下，其他崗位年齡要求35周歲以下；

5、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

具有豐富的業(yè)務(wù)資源或突出的文體等特長者，可優(yōu)先或破格錄用。

招聘崗位：

一、分行本部

(地點:下城區(qū)鳳起路與延安路交叉口)

（一）業(yè)務(wù)拓展部門負責人（3名）

（二）投行與同業(yè)部投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗（各2名）

（三）公司客戶經(jīng)理（若干名）

（四）公司客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)區(qū)域為富陽）（2名）

二、新設(shè)支行

(擬設(shè)地點:余杭區(qū)文一西路)

（一）小企業(yè)金融部和個人金融部負責人(2名)

（二）公司客戶經(jīng)理（5名）

（三）個人客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理（3名）

三、義蓬支行

(地點: 蕭山區(qū)義蓬街道義府大街)

公司客戶經(jīng)理（3名）

四、城區(qū)支行

（一）大堂經(jīng)理（2名）

（二）理財經(jīng)理（2名）

崗位具體要求：

1、業(yè)務(wù)拓展部門負責人

（1）6年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力；

（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

2、投行業(yè)務(wù)崗

（1）3年以上商業(yè)銀行、基金或證券等金融市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

（2）熟悉投行業(yè)務(wù)品種及投行市場的發(fā)展狀況，能對業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進行分析并提供價值性發(fā)展策略；

（3）具備較強的創(chuàng)新意識、風險識別能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、同業(yè)業(yè)務(wù)崗

（1）3年以上商業(yè)銀行、基金或證券等金融市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程以及同業(yè)業(yè)務(wù)市場發(fā)展狀況；

（3）具備較強的創(chuàng)新意識、風險識別能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、支行小企業(yè)金融部負責人

（1）4年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力；

（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

5、支行個人金融部負責人

（1）4年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）熟悉金融業(yè)政策法規(guī)，熟悉個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力；

（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

6、公司客戶經(jīng)理

（1）3年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）性格外向，主動營銷意識強，對公司金融業(yè)務(wù)具有較強的理解和操作水平；

（3）具有較強的進取心、執(zhí)行力和組織合作意識。

7、個人客戶經(jīng)理

（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）性格外向，主動營銷意識強，對個人金融業(yè)務(wù)知識有一定了解；

（3）具有較強的進取心、執(zhí)行力和組織合作意識。

8、理財經(jīng)理

（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）從事柜面工作一年及以上，性格外向，主動營銷意識強，對理財業(yè)務(wù)知識有一定了解；

（3）優(yōu)先考慮持有《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》或《證券基金銷售資格考試合格證書》、《銀行從業(yè)資格考試個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》，或已取得AFP執(zhí)業(yè)資格證說或CFA level I證書的人員。

9、大堂經(jīng)理

（1）2年以上銀行工作經(jīng)歷；

（2）從事柜面工作1年及以上，了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度，熟悉掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法；

（3）具有較強的主動營銷意識和技巧，善于捕捉客戶需求信息。

應(yīng)聘方法（任選其一）：

一、在線報名：登錄南京銀行網(wǎng)站（http://www.njcb.com.cn/），點擊網(wǎng)頁上方“招聘信息”欄，進入南京銀行在線招聘系統(tǒng)主頁在線報名。

二、郵政郵寄：登錄南京銀行網(wǎng)站下載《南京銀行杭州分行應(yīng)聘報名表》并填寫完整，郵寄至杭州市鳳起路432號605室，郵編310006，并在信封左下角標注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”。

其他事項：

1、應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責，本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密;

2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視為申請未通過，謝絕來電來訪；

3、此招聘啟事報名截止日期：2015年3月31日。被錄用者作為本行正式員工，我行將提供具有業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境及機遇。

申請詳情請登錄：http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=2020

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)