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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。興業(yè)銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于建設一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標。

北京分行于2000年1月成立，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。因業(yè)務發(fā)展需要，分行將加速在轄內形成依托中心支行推動業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略性格局，熱忱歡迎有志于金融行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、渴望成功的人才加入我們的行列，并肩搏擊興業(yè)發(fā)展新紀元！

一、應聘人員基本條件

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

3、身心健康，較強的組織協(xié)調能力和管理能力；

4、有特殊資源或條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、應聘崗位及任職資格

◆區(qū)域中心支行行長、副行長

40周歲及以下，5年及以上銀行工作經驗；具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經驗；對市場變化的敏感性強，能夠及時敏銳的捕捉業(yè)務機會；能夠組織和帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標。

◆區(qū)域中心支行企業(yè)金融業(yè)務管理部負責人、零售業(yè)務管理負責人

35周歲及以下，5年及以上銀行工作經驗，豐富的團隊管理和市場拓展經驗，熟悉銀行產品和市場情況。持相關業(yè)務資格證書者優(yōu)先考慮。

◆分行辦公室副總經理

35周歲及以下，3年以上銀行從業(yè)經歷，1年以上行政崗位管理經驗，具備較強的文字綜合能力、組織協(xié)調能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

◆風險管理、信用審查崗

35周歲及以下，3年以上金融工作經驗，1年以上風險管理、信貸審查相關工作經驗；較強的信用分析、審查能力，熟悉金融法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策；熟悉銀行信貸業(yè)務操作流程。

◆分行企業(yè)金融營銷管理部管理崗、貿易融資部管理崗、投資銀行部管理崗、現(xiàn)金管理部管理崗、機構業(yè)務部管理崗

35周歲及以下，研究生及以上學歷，3年以上銀行企業(yè)金融工作經歷，較強的分析、溝通和推動業(yè)務的能力；熟練掌握企業(yè)金融投行、現(xiàn)金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。

◆企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)、企業(yè)金融客戶經理、小企業(yè)專職客戶經理

40周歲以下；大專以上學歷；2年以上經濟金融相關工作經歷；擁有豐富的客戶資源；熟悉銀行業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和相關經濟政策；較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。

三、應聘須知

1、請下載附件中統(tǒng)一格式的《興業(yè)銀行北京分行應聘申請表》，填寫完整后附本人身份證、學歷、學位、職稱等證明材料及本人1寸照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：cib_bj@cib.com.cn（請在郵件主題中注明“姓名+應聘**崗位”字樣），郵件最大不超過500K。

2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；

3、應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還；

4、本次招聘將通過電話與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

興業(yè)銀行北京分行

二〇一五年三月十日

附件：興業(yè)銀行北京分行應聘申請表

易賢網溫馨提示：

《興業(yè)銀行北京分行應聘申請表.doc》來源于興業(yè)銀行網，最近更新2015年3月10日。

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