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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中共德州市委組織部、德州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、德州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈2015年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（德組通〔2015〕4號(hào)）精神，現(xiàn)將2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)遴選工作）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍及報(bào)考條件

（一）遴選范圍

我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)（不含垂直部門(mén)）中使用國(guó)家行政編制、在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）登記、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。

（二）資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；

2、全日制大學(xué)及以上文化程度；

3、年齡不超過(guò)35周歲（1979年3月1日以后出生）；

4、具有2年以上縣、鄉(xiāng)基層工作經(jīng)歷，其中：有最低服務(wù)年限的人員，在基層工作時(shí)間應(yīng)滿(mǎn)最低服務(wù)年限；

5、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2年；

6、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

7、身體健康；

8、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

9、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（見(jiàn)附件1）。

工作經(jīng)歷、任職時(shí)間計(jì)算截至2015年3月1日。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保遴選工作順利進(jìn)行，成立由市委組織部、市編辦、市人社局和參加遴選的單位共同組成的市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的政策研究、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由市委組織部、市編辦和市人社局共同抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的具體組織和實(shí)施。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日9:00至3月18日17:00

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”（rsks.dzrs.gov.cn）報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

1、填寫(xiě)提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120×160,像素20Kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，以及職位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫(xiě)提交報(bào)考信息后，打印自動(dòng)生成的《2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和《2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，見(jiàn)附件2），打印材料在面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

3、發(fā)送PDF格式的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》到遴選機(jī)關(guān)指定郵箱。報(bào)考人員將一式三份《報(bào)名表》報(bào)單位和主管部門(mén)審核同意并加蓋公章，連同《誠(chéng)信承諾書(shū)》，于2015年3月18日17:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號(hào)+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。凡只在網(wǎng)上填寫(xiě)提交報(bào)考信息，未發(fā)送PDF格式《報(bào)名表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查，視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的職位。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格初審

對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員發(fā)送的PDF格式的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報(bào)名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不低于5：1。達(dá)不到5：1的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。職位計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位計(jì)劃取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（三）查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可于2015年3月17日9:00至3月19日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。

（四）改報(bào)其他職位

已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員須于2015年3月25日9:00至3月27日17:00期間，自行登錄“德州市人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試，均由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2015年3月28日上午9:00—12:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3：1。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察人員的面試成績(jī)，不得低于其他進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)提交《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》一式三份，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料，由縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)連同報(bào)考人員檔案一并送至市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿(mǎn)分為100分。

3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察與體檢

考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名；6名及以上的，差額3名。

考察人選確定后，在市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并認(rèn)真核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。

體檢工作由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中按本職位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)相同的，按本職位筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄遴選資格，要向遴選機(jī)關(guān)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消其遴選資格，并從被考察人員中確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬遴選人員，由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)和遴選單位、所在單位公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響使用的，確定為錄用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門(mén)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)（錄用職務(wù)以報(bào)名時(shí)職務(wù)為準(zhǔn)）；考核不合格的，回原單位工作。

七、其他

本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市行政綜合樓三樓西側(cè)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0534-2687686、2687677、2687129

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0534-2345119（市考試測(cè)評(píng)中心）

德州市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月12日

附件：

1、2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表

2、2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題解答

3、2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

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《2015年德州市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月12日。

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