為加強(qiáng)我局質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),滿足質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合我局今年對(duì)人員的需求情況,經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)15個(gè)直屬事業(yè)單位招聘工作人員49名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位(詳見2008年云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位招聘計(jì)劃表)
二、招聘范圍
2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)和符合報(bào)名條件的社會(huì)人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,品行端正;
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4、應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
1、面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名;
2、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)接受資格審查,審查通過(guò)后方可參加筆試;
3、招聘工作在省局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下、在省人事廳的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。為采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開招聘。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以上的比例才能開考,確定60分為筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。通過(guò)筆試后,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低,按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,根據(jù)具體崗位要求組織面試。
4、面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分。以面試成績(jī)從高到低的順序,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行等額考核,根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員,并按規(guī)定履行相關(guān)審批、聘用手續(xù)。
5、擬聘用人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除體檢通用標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定不合格項(xiàng)目外,色覺(jué)異常(如色弱、色盲等)視為不合格不予聘用。
五、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間:2008年5月22日、23日在省人才中心一樓大廳。應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證;就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證;社會(huì)在職人員持所在單位出具的同意報(bào)考的證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并提供上述證件的復(fù)印件。報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片。
六、考試內(nèi)容及時(shí)間
筆試考題分為公共基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)三大部分。考試內(nèi)容如下:
(一)公共基礎(chǔ)知識(shí)(占考試總分的50%)
內(nèi)容范圍:云大出版社《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》,主編:朱援朝。
(二)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)等知識(shí)(占考試總分的50%)
內(nèi)容范圍:《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等與之相關(guān)的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)。
面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證;面試時(shí)間初步定為2008年7月上旬。
附表:2008年云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局事業(yè)單位招聘計(jì)劃表
云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局