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招商銀行呼和浩特分行成立于2007年9月，是招商銀行在內(nèi)蒙古自治區(qū)設立的一級分行。業(yè)務覆蓋存貸款、結(jié)算、投資銀行、國際業(yè)務、財富管理、現(xiàn)金管理、養(yǎng)老金融、同業(yè)業(yè)務等全部商業(yè)銀行金融業(yè)務。經(jīng)過七年多的奮力拼搏，各項業(yè)務獲得長足發(fā)展，以獨具特色的優(yōu)質(zhì)服務贏得了廣大客戶和社會各界的廣泛贊譽。為進一步推動業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)面向社會進行招聘，吸納有志之士加入。

一、招聘地區(qū)及崗位

（一）呼和浩特市招聘崗位

支行行長室成員；分行部室總經(jīng)理室成員；專業(yè)團隊負責人；公司客戶經(jīng)理；公司產(chǎn)品經(jīng)理；支行公司部主管；票據(jù)直貼客戶經(jīng)理；同業(yè)客戶經(jīng)理；零售產(chǎn)品經(jīng)理；支行零售部主管；私鉆客戶經(jīng)理；貴賓理財經(jīng)理；低柜理財經(jīng)理；市場拓展經(jīng)理（或助理）；審貸官；貸后管理員；資產(chǎn)保全人員；業(yè)務監(jiān)督檢查崗；風險經(jīng)理；支行運營部主管；綜合柜員

（二）鄂爾多斯市招聘崗位

鄂爾多斯分行公司銀行部總經(jīng)理室成員；鄂爾多斯分行零售銀行部總經(jīng)理室成員

二、基本條件

1、認同招銀文化，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2、具有應聘相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗，應聘崗位有特殊要求從其規(guī)定；

3、事業(yè)心強，具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，無違規(guī)、違紀行為；

4、年齡35周歲以下，應聘崗位有特殊要求的從其規(guī)定。

三、崗位資格要求

呼和浩特市：

（一）支行行長室成員

1、40周歲以下，本科及以上學歷，客戶資源豐富及營銷能力突出者可適當放寬條件；

2、了解國家經(jīng)濟、金融政策，熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融形勢；

3、具有1年以上應聘崗位及兩年以上下一級崗位同業(yè)管理經(jīng)驗，具備較高的業(yè)務專業(yè)素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)、組織溝通能力，經(jīng)營能力，團隊管理能力，親和力較強。

（二）分行部室總經(jīng)理室成員（包括公司銀行部、零售銀行部、同業(yè)客戶部、交易銀行部、計劃財務部、資產(chǎn)保全部）

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、具有1年以上應聘崗位及2年以上下一級崗位同業(yè)管理經(jīng)驗；

3、具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力。

（三）專業(yè)團隊負責人

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、了解國家經(jīng)濟、金融政策，熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融形勢；

3、具有1年以上應聘崗位及兩年以上下一級崗位同業(yè)管理經(jīng)驗，具備較高的業(yè)務專業(yè)素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)、組織溝通能力，經(jīng)營能力，團隊管理能力，親和力較強；

4、客戶資源豐富、營銷能力突出者優(yōu)先。

（四）公司客戶經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、具備一定的銀行業(yè)務基本知識，熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，有較強的市場開拓能力和信息分析能力，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；

3、兩年及以上銀行批發(fā)業(yè)務工作經(jīng)歷，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響能力、抗壓能力、開拓創(chuàng)新能力

5、從事現(xiàn)金管理、國內(nèi)外貿(mào)易融資、供應鏈金融等業(yè)務的人員優(yōu)先。

（五）公司產(chǎn)品經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、三年及以上銀行批發(fā)業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉金融產(chǎn)品運用相關(guān)知識，對新業(yè)務有較強的接受能力，有銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、從事現(xiàn)金管理、國內(nèi)外貿(mào)易融資、供應鏈金融等業(yè)務的人員優(yōu)先。

（六）支行公司部主管

1、全日制大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下，金融、經(jīng)管、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備一定的銀行業(yè)務基本知識，熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，有較強的市場開拓能力和信息分析能力，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；

3、從事銀行工作5年以上，具備全國性商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；

4、了解地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和市場情況，具備豐富的市場拓展經(jīng)驗及資源；

5、具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

（七）票據(jù)直貼客戶經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、具備同業(yè)1年以上銀行票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗或從事綜合客戶經(jīng)理1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗者；

3、有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源、熟悉和掌握票據(jù)業(yè)務市場、產(chǎn)品和各項票據(jù)業(yè)務操作流程的人員優(yōu)先。

（八）同業(yè)客戶經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、從事1年以上金融同業(yè)業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗者；

3、有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源、有銀行、保險、證券、信托投資公司或金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系，良好的溝通能力和團隊合作能力；

（九）零售產(chǎn)品經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上；

2、熟悉財富管理產(chǎn)品設計，了解產(chǎn)品開發(fā)與增值服務行業(yè)知識。

3、具備銀行、證券、基金、保險、信托、資產(chǎn)管理公司領(lǐng)域三年以上相關(guān)工作背景且具備獨立設計研發(fā)產(chǎn)品的能力。

4、具備開拓創(chuàng)新能力、綜合分析能力、語言表達能力。

（十）支行零售部主管

1、具有大學本科及以上學歷；

2、兩年以上銀行工作經(jīng)驗；

3、具有較強的管理、溝通、表達、協(xié)調(diào)及學習能力；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和營銷管理能力，熱愛營銷，有責任感，團隊管理能力強，工作抗壓能力強；

5、善于開拓新渠道,發(fā)展新客戶,精準營銷能力強。

6、可以直接管理團隊內(nèi)的銷售人員、服務人員和合作單位駐點人員等；負責協(xié)調(diào)、組織營業(yè)廳及外部的各類服務資源。

（十一）私、鉆客戶經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識。

3、具備銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景。

4、抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神。

（十二）貴賓理財經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識。

3、銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景。

4、抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、團隊合作精神。

（十三）低柜理財經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、 熟悉金融理財產(chǎn)品、證券基金相關(guān)知識。

3、金融領(lǐng)域相關(guān)工作背景。

4、營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通影響能力。

（十四）市場拓展經(jīng)理（含助理）

1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、了解零售銀行業(yè)務，熟悉金融理財產(chǎn)品、證券基金相關(guān)知識。

3、銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域相關(guān)工作背景。

4、 具有一定的社會資源；

5、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

（十五）審貸官

1、經(jīng)濟、金融、財務類等專業(yè)全日制本科及以上學歷。

2、三年以上批發(fā)銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)歷，其中公司客戶專職審貸工作經(jīng)歷不少于兩年。

3、熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具有較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力。

4、熟悉銀行授信業(yè)務品種，具有較好的授信審查專業(yè)技能。

5、具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關(guān)的各類金融產(chǎn)品變化。

6、品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。

（十六）貸后管理員

1、經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、熟悉商業(yè)銀行授信“三查”基礎知識；

3、熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)相關(guān)知識

4、具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，責任心強；

5、 有信貸業(yè)務或授信審貸業(yè)務經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（十七）資產(chǎn)保全人員

1、經(jīng)濟、金融、法學等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、有兩年以上信貸管理或金融同業(yè)法律工作經(jīng)歷的。

（十八）業(yè)務監(jiān)督檢查崗

1、從事對公信貸業(yè)務2年以上。

2、熟悉信貸業(yè)務規(guī)章制度、操作流程，具備CPA、CIP、CISA者優(yōu)先。

（十九）風險經(jīng)理

1、經(jīng)濟、金融專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、熟悉商業(yè)銀行風險管理知識及相關(guān)法律法規(guī)；

3、有信貸管理或授信審貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二十）支行運營部主管

1、大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有6年（含）以上銀行柜面會計業(yè)務工作經(jīng)歷，有商業(yè)銀行運營主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、五官端正, 形象氣質(zhì)良好，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；

4、熟悉人民銀行等部門監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行法律法規(guī)，熟練掌握儲蓄、會計業(yè)務結(jié)算制度及操作流程，具備較強的責任心、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力。

（二十一）綜合柜員

1、大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下；

2、五官端正, 形象、氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；

3、熟悉儲蓄、會計業(yè)務相關(guān)法規(guī)及操作流程，具備較強的責任心、良好的溝通能力及客戶服務意識；

4、2年以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)驗。有良好的業(yè)務技能，熟悉人民幣賬戶管理、外匯業(yè)務、票據(jù)業(yè)務人員優(yōu)先。

鄂爾多斯市：

（一）鄂爾多斯分行公司銀行部總經(jīng)理室成員

1、全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，金融、經(jīng)管、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備一定的銀行業(yè)務基本知識，熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，有較強的市場開拓能力和信息分析能力，對信貸風險控制具有較準確的判斷力；

3、從事銀行工作5年以上，具備全國性商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；

4、了解地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和市場情況，具備豐富的市場拓展經(jīng)驗及資源；

5、具備良好的推動執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

（二）鄂爾多斯分行零售銀行部總經(jīng)理室成員

1、具有大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

2、兩年以上銀行工作經(jīng)驗；

3、具有較強的管理、溝通、表達、協(xié)調(diào)及學習能力；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和營銷管理能力，熱愛營銷，有責任感，團隊管理能力強，工作抗壓能力強；

5、善于開拓新渠道,發(fā)展新客戶,精準營銷能力強。

6、可以直接管理團隊內(nèi)的銷售人員、服務人員和合作單位駐點人員等；負責協(xié)調(diào)、組織營業(yè)廳及外部的各類服務資源。

四、報名方式

1、網(wǎng)上申請：

應聘者請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：

http://career.cmbchina.com 投遞電子簡歷

2、聯(lián)系電話：

0471-6256027聯(lián)系人：郝浩

3、報名截止時間：2015年4月15日

附件：招商銀行呼和浩特分行2015年社會招聘職位表

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)銀行招聘考試