易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
發(fā)布開始日期: 2015-03-20
發(fā)布結(jié)束日期: 2015-06-30
工作地點(diǎn): 上海
招聘人數(shù): 1
最低工作年限要求: 0
職位描述:
1.管理聯(lián)名卡業(yè)務(wù)指標(biāo)和預(yù)算管理
協(xié)助指定和完成指定項(xiàng)目指標(biāo),對(duì)指定項(xiàng)目專項(xiàng)預(yù)算進(jìn)行控制,根據(jù)指標(biāo)有效使用預(yù)算。
2.聯(lián)名卡項(xiàng)目管理
與銷售部和機(jī)構(gòu)部對(duì)指定項(xiàng)目進(jìn)行溝通,推進(jìn)獲卡工作。
與聯(lián)盟方溝通市場部的獲卡營銷、消費(fèi)和生命周期活動(dòng),與聯(lián)盟方達(dá)成一致,推出對(duì)聯(lián)名卡產(chǎn)品最有效的方案。
策劃并執(zhí)行有聯(lián)名方特色和優(yōu)惠的聯(lián)名卡活動(dòng)。
確保銷售團(tuán)隊(duì)懂得指定聯(lián)名卡賣點(diǎn),從而達(dá)成卡量目標(biāo)。
開拓新的銷售渠道,爭取合作方資源-數(shù)據(jù)庫營銷、網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡等。
制作項(xiàng)目Review,每年對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行回顧,經(jīng)過Test&Learn更好的管理現(xiàn)有項(xiàng)目。
3.維護(hù)聯(lián)盟伙伴/分行(公務(wù)卡)關(guān)系
協(xié)助對(duì)重點(diǎn)聯(lián)名卡每年進(jìn)行年度和季度業(yè)務(wù)回顧。
協(xié)助管理及執(zhí)行產(chǎn)品和服務(wù)更新。
協(xié)助與現(xiàn)有聯(lián)盟伙伴開發(fā)新的商業(yè)合作機(jī)會(huì),獲取門店渠道,落地活動(dòng)資源。
通過定期與分行的溝通,了解項(xiàng)目進(jìn)展情況及提出意見,解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題及進(jìn)件中發(fā)生的問題(公務(wù)卡專項(xiàng)職責(zé))。
對(duì)新開展公務(wù)卡業(yè)務(wù)的分行,做好業(yè)務(wù)知識(shí)和政策規(guī)定的培訓(xùn),主要通過電話和郵件指導(dǎo)分行,必要時(shí)直接下分行集中培訓(xùn)(公務(wù)卡專項(xiàng)職責(zé))。
處理調(diào)額初審及提供數(shù)據(jù)支持以協(xié)助分行提取公務(wù)卡相關(guān)數(shù)據(jù),主要用于地方性營銷活動(dòng)、上報(bào)銀聯(lián)、上報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政等,每半年匯總公務(wù)卡發(fā)卡及報(bào)銷數(shù)據(jù),上報(bào)財(cái)政部。不定期與財(cái)政部溝通,了解中央及地方公務(wù)卡改革進(jìn)度(公務(wù)卡專項(xiàng)職責(zé))。
4.執(zhí)行
執(zhí)行指定聯(lián)名卡/公務(wù)卡活動(dòng)。
活動(dòng)制定過程中,負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行溝通。
活動(dòng)結(jié)束后,進(jìn)行活動(dòng)MIS提取及活動(dòng)效果分析。
5.風(fēng)險(xiǎn)控制(公務(wù)卡產(chǎn)品專項(xiàng)職責(zé))
每兩周獲得公務(wù)卡欺詐數(shù)據(jù),及時(shí)下發(fā)分行,督促分行調(diào)查和催收。同時(shí),協(xié)助分行調(diào)取申請(qǐng)資料、交易明細(xì)等,并做好后續(xù)的免息銷卡操作。
每月上旬下發(fā)拖欠明細(xì)數(shù)據(jù)至分行,督促分行協(xié)助催收。
針對(duì)公務(wù)卡欺詐和拖欠問題,必要時(shí)召集風(fēng)險(xiǎn)和信審調(diào)整進(jìn)件政策,開展分行培訓(xùn),以及采取清查等措施。
任職資格:
金融、銀行、信用卡、市場營銷等相關(guān)行業(yè)知識(shí)
具有一定活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)分析能力
3-5年
大學(xué)本科
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