中國光大銀行2025年校園招聘

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司簡介

北京陽光消費(fèi)金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的，持有消費(fèi)金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費(fèi)向善”的價(jià)值主張，陽光消費(fèi)金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費(fèi)金融細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略單元將依托中國光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢(shì)，光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力，匯聚大財(cái)富，服務(wù)大民生，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級(jí)型消費(fèi)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長，體現(xiàn)國有金融企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和惠民使命。

招聘崗位

模型開發(fā)崗

北京市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)模型的開發(fā)工作。

2.對(duì)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)探索、開發(fā)過程等進(jìn)行完整記錄，形成模型開發(fā)報(bào)告文檔。

3.對(duì)模型應(yīng)用效果進(jìn)行跟蹤，持續(xù)監(jiān)測(cè)模型有效性，并根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果執(zhí)行模型迭代或退出。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我司任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人僅限投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

（四）本單位未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我方承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=3&orgId=50204863