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崗位名稱：儲蓄借記卡處主管

部門：個人銀行部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-04-20

職責

1.協(xié)助分管副總經(jīng)理制定個人銀行條線儲蓄借記卡業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營計劃，擬定全行個人條線儲蓄借記卡業(yè)務指標方案并推動執(zhí)行。

2.牽頭負責全行儲蓄借記卡產(chǎn)品體系的建立和維護，制定和完善產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)流程和相關制度，并動態(tài)監(jiān)測、評估產(chǎn)品運行情況。

3.牽頭負責組織開展本外幣儲蓄及相關產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性論證、研發(fā)、推廣與后評價，協(xié)調(diào)總行產(chǎn)品開發(fā)部門組織開展儲蓄類產(chǎn)品的組合設計，并配合營銷推廣與后評價。

4.根據(jù)全行個人條線儲蓄借記卡業(yè)務指標及發(fā)展戰(zhàn)略，負責業(yè)務目標的達成及全行儲蓄借記卡團隊建設和培育。

5.協(xié)調(diào)相關營銷部門開展全行性多渠道營銷，組織開展相關產(chǎn)品培訓，為銷售端提供產(chǎn)品支持。

6.協(xié)助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責人交辦的其他事項。

7.及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.學歷：金融、經(jīng)濟、投資、法律、市場營銷、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士研究生學歷。

2.工作經(jīng)驗：金融從業(yè)年限6年以上，其中從事商業(yè)銀行個人業(yè)務4年（含）以上，有相關業(yè)務管理及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.職稱或專業(yè)資格：至少擁有CFP/CFA/AFP/RFP/CCFP/CHFP等一種專業(yè)資質。

4.專業(yè)知識與技能：熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務及儲蓄借記卡產(chǎn)品及營銷管理，掌握儲蓄借記卡相關專業(yè)知識。

5.管理經(jīng)驗：具有高品質的客戶服務意識，較強的領導力、執(zhí)行力和創(chuàng)變能力。

6.歸納演繹能力：具備較好邏輯分析和歸納總結能力。

7.團隊建設能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，帶領團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

8.溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及與合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力。

9.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。

申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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