2015年臺(tái)州銀行面向紹興地區(qū)招聘人力資源部主管啟事
來(lái)源:臺(tái)州銀行網(wǎng) 閱讀:804 次 日期:2015-04-14 16:20:07
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式,建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)歷次全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰;在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。

臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念,“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制,為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn),致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過(guò)對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo),為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

因發(fā)展需要,現(xiàn)面向紹興公開誠(chéng)聘各界人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天。我們期待您的加入!

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康,品貌端正,誠(chéng)信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●人力資源部主管(1名):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、金融、工商管理等專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;五年以上銀行或企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利、績(jī)效考核、制度建設(shè)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及方案設(shè)計(jì)能力,要求為人穩(wěn)重踏實(shí),作風(fēng)務(wù)實(shí),具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、客戶經(jīng)理、儲(chǔ)蓄理財(cái)經(jīng)理、綜合柜員崗位應(yīng)聘流程

報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-社會(huì)背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。

四、應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。

五、應(yīng)聘截止日期

即日起至2015年6月30日。

六、筆試、面試安排

應(yīng)聘客戶經(jīng)理、儲(chǔ)蓄理財(cái)經(jīng)理、綜合柜員崗位的,我們將在臺(tái)州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn),考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點(diǎn)設(shè)紹興。

其他崗位應(yīng)聘者我行將分批次安排約談,約談地點(diǎn)設(shè)紹興。

2015年7月31日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,如未錄用,恕不退還。

八、聯(lián)系電話:0576-89036935/89020292(總行)、013735272522(紹興)

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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