易賢網網校上線了!
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行;從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內36家直屬支行,發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網點突破120家,資產總額突破1200億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
現(xiàn)公開招聘九江銀行授信審批部負責人。
一、招聘職位描述
1.負責制定區(qū)域信貸政策及有關授信審批、信用風險管理等制度規(guī)定。
2.負責授信業(yè)務研究規(guī)劃,包括研究區(qū)域經濟特征、行業(yè)及企業(yè)特點,參與綜合金融服務方案設計。
3.負責審查企業(yè)金融、零售金融、金融市場等傳統(tǒng)或新興授信業(yè)務,在授權范圍內獨立審批信貸項目。
4.負責獨立授信審批官條線培訓和隊伍建設。
5.總行交辦的其它工作。
二、招聘職位條件
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會或法律類專業(yè)。
2.年齡在40歲以下,即1975年1月1日以后出生。
3.從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機構客戶經理等一線基層崗位工作2年及以上;且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行授信審批工作5年及以上;具有國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行授信審批部門綜合管理崗任職經歷。
4.具有國內或國際認可的風險管理有關專業(yè)中高級技術資格。
5.熟悉金融業(yè)管理相關的法律法規(guī),熟悉有關授信制度和管理規(guī)定,具有較強的財務分析能力。
6.身心健康,有強烈的進取心和責任心,認同九江銀行企業(yè)文化;具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
三、招聘流程
1.簡歷投遞:①登陸九江銀行官網 http://www.jjccb.com 右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整;②工作證明、學歷證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證等相關資料;③上述資料請掃描后于4月30日前通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標題為“授信審批部負責人+姓名”。
2.簡歷篩選:擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加筆試。
3.筆試:測試內容著重對報考人員的綜合理論素養(yǎng)和專業(yè)能力素質進行測試。
4.面試:根據筆試成績按比例從高分到低分按1:3比例確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
5.體檢和考察:按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
6.簽約:接到錄用通知后,與九江銀行簽訂勞動合同。
四、其它
1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知,應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。
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