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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作總體上將如何運(yùn)行？

2015年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)管理、分類(lèi)實(shí)施、分開(kāi)運(yùn)行，具體模式分別為：

1、組織、人社部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章，崗位分為A類(lèi)和B類(lèi)。A類(lèi)崗位主要包括管理崗位、普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位；B類(lèi)崗位主要包括非教育局所屬單位的教師、非衛(wèi)生和計(jì)生部門(mén)所屬單位的醫(yī)護(hù)藥技和文化系統(tǒng)演員等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

2、教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師。

3、衛(wèi)生和計(jì)生部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員。

二、2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主要程序有哪些？

2015年我市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主要程序?yàn)椋褐贫úl(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及報(bào)考資格審查、筆試、面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）、體檢、考察、公示和聘用。

三、2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，教師、醫(yī)護(hù)藥技崗位、演員崗位考試主要考什么？怎么考？

1、組織、人社部門(mén)統(tǒng)一發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章的B類(lèi)崗位筆試，教師崗位將主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德；演員崗位將主要測(cè)試文化基礎(chǔ)、藝術(shù)概論，適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德；醫(yī)護(hù)藥技崗位將主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論，適當(dāng)測(cè)試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德。

面試將采取專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)能力考核可通過(guò)說(shuō)課、試講、答辯、表演、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，由招聘單位所屬主管部門(mén)（市有關(guān)直屬單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系統(tǒng)（單位）專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試工作，按要求制定并及時(shí)公布實(shí)施辦法。

2、教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師。筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)，部分地區(qū)適當(dāng)測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)；面試主要考核考生專(zhuān)業(yè)能力。

3、衛(wèi)生和計(jì)生部門(mén)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)藥技崗位工作人員。筆試主要考核相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；面試主要考核考生專(zhuān)業(yè)能力。

四、2015年我市各地事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試時(shí)間是如何安排的？

2015年市直、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試時(shí)間由各地自主確定。目前來(lái)看，有的縣（市、區(qū)）是選擇了與市直時(shí)間一致，有的則是分開(kāi)進(jìn)行。

五、2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，考生戶籍等報(bào)考條件是如何設(shè)置的？

按省規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)面向社會(huì)進(jìn)行，不得設(shè)置歧視性條件或與崗位無(wú)關(guān)條件。2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員將不受戶籍限制，崗位條件設(shè)置充分實(shí)行低門(mén)檻、寬口徑、廣覆蓋，讓更多的考生有報(bào)考的機(jī)會(huì)。

六、面對(duì)社會(huì)上紛雜的信息，報(bào)考我市事業(yè)單位應(yīng)以什么為準(zhǔn)？

報(bào)考我市事業(yè)單位應(yīng)以正式發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何性質(zhì)的培訓(xùn)。

七、2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作如何保證公平公正？

2015年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作將繼續(xù)堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，擬聘人員全部上網(wǎng)公示；紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。同時(shí)面向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)和廣大考生的監(jiān)督，確保公平公正。

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