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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2015年淮安市事業(yè)單位招聘高層次(緊缺)人才進(jìn)入體檢人員名單:
http://rsj.huaian.gov.cn/web/harsj/zhxxcx/2015/04/29/3233063.html
序號(hào) | 主管部門 | 招聘單位 | 單位代碼 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位職責(zé) | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 開(kāi)考 比例(倍) | 姓 名 | 畢業(yè)院校 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 筆試 成績(jī) | 面試 成績(jī) | 總成績(jī) | 排名 | 備注 |
1 | 淮安鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì) | 質(zhì)監(jiān)征收中心 | 002 | 技術(shù)員 | 專技 | 城建規(guī)劃 | 01 | 1 | 2 | 張典 | 南京工業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 建筑學(xué) | 無(wú)筆試 | 83.40 | 83.40 | 1 | |
2 | 淮安鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì) | 招商服務(wù)中心 | 004 | 技術(shù)員 | 專技 | 化工招商 | 01 | 2 | 2 | 張文路 | 東南大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 化學(xué)工程 | 78.00 | 80.20 | 79.54 | 1 | |
3 | 淮安鹽化新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì) | 招商服務(wù)中心 | 004 | 技術(shù)員 | 專技 | 化工招商 | 01 | 2 | 2 | 劉皓月 | 南京工業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 化學(xué)工程 | 69.00 | 84.00 | 79.50 | 2 | |
4 | 清浦區(qū)人社局 | 清浦區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心 | 005 | 工作人員 | 管理 | 醫(yī)療管理 | 02 | 1 | 3 | 宋團(tuán)爭(zhēng) | 哈爾濱醫(yī)科大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué) | 無(wú)筆試 | 86.40 | 86.40 | 1 | |
5 | 清浦區(qū)人社局 | 清浦區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心 | 005 | 工作人員 | 管理 | 工程管理 | 03 | 1 | 3 | 梁樂(lè) | 臥龍崗大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 土木工程和工程管理 | 無(wú)筆試 | 84.20 | 84.20 | 1 | |
6 | 清浦區(qū)人社局 | 清浦區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心 | 005 | 工作人員 | 管理 | 工程管理 | 04 | 1 | 3 | 趙可君 | 南京藝術(shù)學(xué)院 | 研究生 | 碩士 | 書(shū)法篆刻 | 75.50 | 83.40 | 81.03 | 1 | |
7 | 清浦區(qū)人社局 | 清浦區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心 | 005 | 工作人員 | 管理 | 工程管理 | 05 | 1 | 3 | 陸星 | 北京林業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 風(fēng)景園林 | 無(wú)筆試 | 84.20 | 84.20 | 1 | |
8 | 淮陰區(qū)人社局 | 淮陰區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心 | 007 | 工作人員 | 管理 | 人才儲(chǔ)備 | 01 | 1 | 3 | 姜余雯 | 諾丁漢特倫特大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 國(guó)際商務(wù) | 無(wú)筆試 | 82.40 | 82.40 | 1 | |
9 | 淮陰區(qū)人社局 | 淮陰區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心 | 007 | 工作人員 | 管理 | 人才儲(chǔ)備 | 02 | 1 | 3 | 許濤 | 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 信息與信息處理 | 無(wú)筆試 | 85.60 | 85.60 | 1 | |
10 | 清河區(qū)政府 | 淮安市鹽河生態(tài)科技城管理委員會(huì) | 008 | 技術(shù)員 | 專技 | 項(xiàng)目管理 | 01 | 1 | 2 | 顏振亞 | 南京工業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 結(jié)構(gòu)工程 | 83.50 | 75.80 | 78.11 | 1 | |
11 | 清河區(qū)政府 | 淮安市鹽河生態(tài)科技城管理委員會(huì) | 008 | 技術(shù)員 | 專技 | 金融服務(wù) | 02 | 1 | 2 | 王玲玉 | 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 金融 | 無(wú)筆試 | 70.40 | 70.40 | 1 | |
12 | 清河區(qū)政府 | 淮安市鹽河生態(tài)科技城管理委員會(huì) | 008 | 技術(shù)員 | 專技 | 化工研究 | 04 | 1 | 2 | 孫麗 | 蘇州大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 分析化學(xué) | 72.00 | 80.40 | 77.88 | 1 | |
13 | 金湖縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) | 金湖縣外資招商局 | 010 | 工作人員 | 專技 | 企業(yè)服務(wù) | 01 | 1 | 2 | 王玉豐 | 昆明理工大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 工商管理 | 無(wú)筆試 | 76.40 | 76.40 | 1 | |
14 | 金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 | 金湖縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法大隊(duì) | 012 | 技術(shù)員 | 專技 | 工程管理 | 01 | 1 | 2 | 劉杰 | 南京工業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 環(huán)境工程 | 無(wú)筆試 | 81.80 | 81.80 | 1 | |
15 | 洪澤縣水利局 | 洪澤縣水利局硯臺(tái)船閘管理所 | 015 | 工作人員 | 專技 | 水利工程 | 01 | 1 | 2 | 沈倩 | 河海大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 水利工程 | 無(wú)筆試 | 76.60 | 76.60 | 1 | |
16 | 洪澤縣政府辦公室 | 淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心 | 016 | 工作人員 | 專技 | 食品工程 | 01 | 1 | 2 | 沙龍 | 上海海洋大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 食品科學(xué)與工程 | 無(wú)筆試 | 75.80 | 75.80 | 1 | |
17 | 洪澤縣政府辦公室 | 淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心 | 016 | 工作人員 | 專技 | 蔬菜栽培研究 | 02 | 2 | 2 | 陳群 | 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 作物栽培學(xué)與耕作學(xué) | 無(wú)筆試 | 75.60 | 75.60 | 1 | |
18 | 洪澤縣政府辦公室 | 淮安食品科技產(chǎn)業(yè)園管理服務(wù)中心 | 016 | 工作人員 | 專技 | 蔬菜栽培研究 | 02 | 2 | 2 | 陳國(guó)戶 | 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) | 研究生 | 博士 | 蔬菜學(xué) | 無(wú)筆試 | 74.80 | 74.80 | 2 | |
19 | 盱眙縣環(huán)保局 | 盱眙縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 | 020 | 技術(shù)員 | 專技 | 環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù) | 01 | 1 | 2 | 符文超 | 西南林業(yè)大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 生態(tài)學(xué) | 74.00 | 78.40 | 77.08 | 1 | |
20 | 盱眙縣水務(wù)局 | 盱眙縣水利設(shè)計(jì)室 | 021 | 技術(shù)員 | 專技 | 水利工程管理 | 01 | 1 | 2 | 姜大沖 | 河海大學(xué) | 研究生 | 碩士 | 水利工程 | 無(wú)筆試 | 75.20 | 75.20 | 1 | |
21 | 盱眙縣政府 | 盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) | 022 | 技術(shù)員 | 專技 | 技術(shù)開(kāi)發(fā) | 01 | 1 | 1 | 王瑋 | 東南大學(xué) | 研究生 | 博士 | 材料物理與化學(xué) | 無(wú)筆試 | 74.00 | 74.00 | 1 | |
說(shuō)明:1、根據(jù)公告規(guī)定:無(wú)筆試的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī);增加筆試環(huán)節(jié)的崗位,最終成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)(折算成百分制)占30%,面試成績(jī)占70%合成總成績(jī)。2、根據(jù)考生總成績(jī)按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。3、體檢工作初步定于5月上旬進(jìn)行,請(qǐng)進(jìn)入體檢人員保持通訊暢通,等待體檢通知,并注意休息、勿熬夜、不飲酒、避免劇烈運(yùn)動(dòng)和慎服相關(guān)藥品。 |
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