2020年淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告

為適應衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經淮安經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員29名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2020年淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；取得中級專業(yè)技術資格者的年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；取得副高級專業(yè)技術資格者的年齡可放寬至45周歲（1975年1月1日以后出生）；取得正高級專業(yè)技術資格者的年齡可放寬至50周歲（1970年1月1日以后出生）。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷(含取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)以及崗位要求的專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。應聘人員須于報名截止時間（即2020年12月11日16:00前，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.根據中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和省委組織部、省人社廳《關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕40號）等文件精神，本次招聘崗位代碼為002、004、010、012、015、017、020、025的崗位面向2020年普通高校畢業(yè)生招聘。

2020年普通高校畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，可報考面向2020年普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可報考招聘對象為2020年普通高校畢業(yè)生或不限的崗位。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可報考招聘對象為2020年普通高校畢業(yè)生或不限的崗位。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內未落實工作單位的），可報考面向2020年普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可報考面向2020年普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。其他情形按社會人員報名。

5.根據疫情防控要求，在筆試、資格復審、面試和體檢環(huán)節(jié)，應聘人員須出示“蘇康碼”或“淮上通”為綠碼，經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可參加。對來自國內疫情中高風險地區(qū)、報名前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性報告（限檢測報告或健康碼中信息查詢）。應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。若疫情防控要求發(fā)生變化將另行通知。

6.適應崗位要求的身體條件，具備崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4587_383646/index.html）發(fā)布公告。本次招聘工作由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組（以下簡稱公開招聘領導小組）統(tǒng)一組織。

（二）報名和資格初審

1.報名與資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html ）。

報名及照片上傳時間：2020年12月9日9:00-12月11日16:00。

資格初審時間：2020年12月9日9:00-12月12日12:00。

繳費時間：2020年12月9日9:00-12月12日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

（1） 應聘人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

(2)由公開招聘領導小組根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。

(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。

補報名時間：2020年12月14日14:00-17:00。

(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

時間：2020年12月23日9：00—12月24日16：00；

網址：（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）；

打印中如有問題請與市人事考試中心聯系。        

聯系電話：0517-83668563。

（三）考試和資格復審

1.筆試：

筆試內容為招聘崗位相關專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

筆試時間：2020年12月26日上午9:00-11:00。

筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

成績公布: 筆試成績在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站（http://hadz.huaian.gov.cn/）公布。

2.資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審：由公開招聘領導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。包括:

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關材料（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書等）原件和復印件。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員，須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序一次性遞補（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。資格復審通過的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向負責資格復審的淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公布。面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試形式：面試方式為專業(yè)化面試。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費用100元/人。

成績計算與公布：在面試成績合格的人員中，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數，第三位四舍五入），總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公布。

（四）體檢和考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的，另行組織加試，取加試成績高者）。

下列人員須在體檢前提供相應材料：1.在職在編人員須在規(guī)定時間內按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明（見附件2）；2.在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見附件2）及人事檔案代理機構的檔案托管證明（見附件3）；3.待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（見附件3）；4.委培、定向、聯辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢由公開招聘領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站、淮安經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因在規(guī)定時間沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

擬聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的或相關崗位聘用人員聘用后2年內未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

聘用人員待遇按照淮安經濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：

經開區(qū)紀工委監(jiān)察工委：0517-83718789

經開區(qū)人社局：0517-83716680

經開區(qū)社會事業(yè)局：0517-83181321

報名咨詢電話：0517－83181321，83181766

本公告由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組負責解釋。

附件:

1.2020年淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位表.xls

 2. 同意報考證明.doc

 3. 檔案托管證明.doc

淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘

衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組

 2020年12月2日

信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202012/1606891298335su3v1jQQ.html