2015年珠海橫琴新區(qū)人民法院招聘6名合同制職員公告
來源:珠海人力資源網(wǎng) 閱讀:1100 次 日期:2015-04-30 10:23:49
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,我院決定公開招聘6名合同制職員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

(一)此次招聘職位包括3名法官助理和3名書記員。被聘用者為合同制職員,享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇,按照珠海市合同制職員管理的有關(guān)規(guī)定進行管理。

(二)應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正。

2.愿意認真履行工作職責(zé)。

3.符合應(yīng)聘職位條件。

4.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄,未違反計劃生育政策。

5.身體健康。

6.具有珠海市戶籍。

具體招聘崗位及資格條件詳見《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1、報名方式及時間:采取現(xiàn)場報名方式。報名時間:2015年4月28日至5月6日(其中5月1日至3日因勞動節(jié)放假,不接受報名)。

2、報名地點:珠海橫琴新區(qū)人民法院人事辦(珠海市橫琴新區(qū)寶興路118號8單元);聯(lián)系電話:2998511,2998529。

3、應(yīng)聘者須提供以下資料:

(1)《珠海橫琴新區(qū)人民法院合同制職員報名表》(雙面打印,由本人填寫并簽名,附件2);

(2)報考者本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、機動車駕駛證原件及復(fù)印件,代報名的還需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);

(3)計生證明(流動人口婚育證明)、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明(以上材料需提交原件和1份復(fù)印件);

(4)報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張(報名表上貼1張)。

4、資格審查。根據(jù)報名材料進行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和考試有關(guān)事項于考試前2日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)(http://www.hqcourt.gov.cn/)公布。

報考者提供的資料信息必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方法進行,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)。

1、筆試(滿分100分)。采取閉卷形式,法官助理職位答卷時間為120分鐘,側(cè)重考察法律專業(yè)知識和文字表達能力;書記員職位筆試答卷時間為100分鐘,側(cè)重考察業(yè)務(wù)知識和文字表達能力。

2、計算機文字錄入技能測試。應(yīng)聘書記員職位,須在筆試前參加計算機文字錄入技能測試。計算機文字錄入技能測試主要測試應(yīng)聘者的文字錄入速度與正確率,分看打(10分鐘)和聽打(10分鐘)兩部分,成績由打字軟件自動統(tǒng)計,不計算分數(shù),達到每分鐘錄入60字以上且正確率為90%(看打和聽打測試結(jié)果綜合計算)以上為合格,不合格者不得進入筆試和面試。

根據(jù)計算機文字錄入技能測試情況,及筆試成績從高至低的排名順序,按各崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。招聘職位進入面試的人數(shù)達不到1∶2時,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績、計算機文字錄入技能測試結(jié)果、進入面試人員名單及面試有關(guān)事項,于筆試和計算機文字錄入技能測試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。

3、面試(滿分100分)。面試主要對考生基本素質(zhì)、語言表達能力及解決實際問題的能力進行測評。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,根據(jù)各職位考試總成績由高至低的排名順序,按照和崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員??忌荚嚳偝煽兗芭琶樞蛴诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束次日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。

(三)體檢和考察

1.體檢:在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(體檢費用考生自理),其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

2.考察:主要對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察,以及對其報考資格進行復(fù)核。考察合格的,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考核合格后,按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

(五)辦理錄用手續(xù)。

公示期滿,招聘結(jié)果報人事有關(guān)部門備案后,辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動,自行解決住宿。

三、其他事項

(一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進行,接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話0756-8841738。

(二)對違反招考紀(jì)律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)對應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違反招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

珠海橫琴新區(qū)人民法院

2015年4月24日

附件1:珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘合同制職員崗位一覽表

附件2:珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘合同制職員報名表

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《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng),最近更新2015年4月24日。

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