2015年中國民生銀行贛州分行招聘啟事
來源:中國民生銀行 閱讀:864 次 日期:2015-05-08 10:20:45
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年底,設有一級分行39家,總資產(chǎn)規(guī)模超過3.6萬億元。2014年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身“世界500強”。

中國民生銀行贛州分行于2012年11月1日成立,經(jīng)過2年的發(fā)展,已形成了1個營業(yè)部、1家支行、4家社區(qū)支行、13個自助銀行的經(jīng)營網(wǎng)絡。贛州分行倡導“正氣、大氣、敬業(yè)、專業(yè)”的行為準則,通過多序列、全覆蓋的培訓及發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展打開通道;通過市場化的激勵機制及富有競爭力的薪酬體系,凝聚了大批金融業(yè)精英人才;通過全方位的員工關懷及服務體系,營造了富有民生特色的“簡單、快樂”的“家園文化”,感動員工、感動社會,不斷朝著“把民生銀行打造成一家偉大的銀行”的宏偉藍圖大步邁進!現(xiàn)中國民生銀行贛州分行誠邀廣大優(yōu)秀人才,共同見證民生事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,在民生銀行大舞臺上釋放活力與激情,成就職業(yè)夢想!

一、應聘基本條件

(一)身體健康,舉止端莊,品貌端正,無任何不良記錄;

(二)年齡要求在40周歲以下;

(三)大學本科(含)以上學歷;

(四)招聘范圍:不限,重點在贛州地區(qū)。

二、應聘崗位及要求

(一)支行負責人(1人)

1、工作職責:

(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;

(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求:

(1)5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;

(2)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

(3)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;

(5)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)公司業(yè)務高級經(jīng)理(2-3人)

1、工作職責:

(1)從事國際業(yè)務/同業(yè)業(yè)務/投行業(yè)務的項目營銷及投資管理;

(2)負責國際業(yè)務/同業(yè)業(yè)務/投行業(yè)務的開拓和客戶維護,收集市場信息、匯總問(3)題,為客戶提供個性化營銷服務方案;

(4)負債客戶的授信相關工作,跟蹤報告客戶信用風險變化情況;

(5)制定市場營銷的年度計劃,推動各項銷售指標的落實;

(6)負責收集、反饋市場信息,開辟新的業(yè)務模式。

2、任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下,金融類、經(jīng)濟類、財會類、法律類等專業(yè)全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險等工作經(jīng)驗,具有較強的市場敏感度,以及市場分析研究的能力;

(3)有較好的書面表達能力,邏輯思維清晰,有嚴謹踏實的工作態(tài)度,有團隊合作精神,執(zhí)行力強;

(4)熟悉銀行財務報表。

(三)零售業(yè)務高級經(jīng)理(2-3人)

1、工作職責:

(1)制定零售市場業(yè)務的營銷策略、綜合服務方案及新產(chǎn)品營銷方案,協(xié)助客戶經(jīng)理營銷零售市場業(yè)務相關產(chǎn)品以及營銷糾紛協(xié)調;

(2)組織開展分行各類零售業(yè)務營銷活動,開展零售業(yè)務培訓,及時傳達總行零售業(yè)務動態(tài),進行金融機構客戶的零售業(yè)務營銷,進行分行零售業(yè)務的市場研究、組織推動產(chǎn)品創(chuàng)新;

(3)組織推動相關產(chǎn)品,參與項目的協(xié)同營銷,對零售客戶提供必要的產(chǎn)品技術支持。

2、任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

(2)具有3年以上銀行/券商/信托/保險從業(yè)經(jīng)歷,熟悉當?shù)厥袌鰻顩r;

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)金融市場業(yè)務的具體要求;熟悉零售業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程;

(4)有銀行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)財富管理中心經(jīng)理(2-3人)

1、工作職責:

(1)負責為貴賓客戶提供金融理財服務,拓展、穩(wěn)定并提升貴賓客戶,完成下達的工作任務;

(2)負責收集反饋客戶信息,分析市場動態(tài)等;協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制、交叉營銷等。

2、任職要求:

(1)全日制本科以上學歷,經(jīng)濟、管理、財會、市場營銷相關專業(yè);

(2)具有2年以上金融理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷,AFP/CFP等相關資格持證者優(yōu)先;

(3)具有良好的溝通能力,熟悉財務規(guī)劃、技術分析、投資組合理論,能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具;

(4)善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值。

(五)客戶經(jīng)理崗位(零售、公司)(4人)

1、工作職責:

(1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;

(2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質量優(yōu)良;

(3)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。

2、任職要求:

(1)具有3年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行信貸業(yè)務和工作流程;

(3)具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅忍不拔的精神;

(4)具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德;

(5)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

(六)綜合柜員(7人)

1、工作職責:

辦理營業(yè)廳柜臺各項對公、對私業(yè)務,初步審核相關業(yè)務文件,保管使用業(yè)務印章,提供柜臺咨詢服務。

2、任職要求:

(1)年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有1年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行柜臺業(yè)務相關專業(yè)知識,技能熟練;

(3)親和力強,并有一定的營銷技巧和較好的服務意識。

三、工作地點

以上崗位工作地點為贛州章貢區(qū)、南康區(qū)、于都縣

四、報名方式

(一)詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn,點擊“民生招聘”專欄,注冊后填寫個人資料,應聘所選崗位。

(二)應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。

(三)經(jīng)初審合格者,另行通知筆試及面試時間,應聘材料代為保密。

(四)本次招聘截止至2015年5月20日。

(五)聯(lián)系電話:0797—8469565。

職位名稱 所屬機構 工作地點 招聘方式 截止日期 操作
公司業(yè)務高級經(jīng)理 南昌分行 贛州 社會招聘 2015-5-24 申請此職位
客戶經(jīng)理崗位(零售、公司) 南昌分行 贛州 社會招聘 2015-5-24 申請此職位
支行負責人 南昌分行 贛州 社會招聘 2015-5-24 申請此職位
綜合柜員 南昌分行 贛州 社會招聘 2015-5-24 申請此職位
財富管理中心經(jīng)理 南昌分行 贛州 社會招聘 2015-5-24 申請此職位
零售業(yè)務高級經(jīng)理 南昌分行 贛州 社會招聘 2015-5-24 申請此職位

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