易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位的有關(guān)規(guī)定，為更好地適應(yīng)人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)工作的需要，現(xiàn)公開招聘市區(qū)人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)公益性崗位8個(gè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在35周歲以下（1980年1月1日之后出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），淮安市戶籍（含生源所在地）。

3、曾經(jīng)在市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門開發(fā)的公益性崗位工作一年以上或現(xiàn)仍在市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門開發(fā)的公益性崗位工作的困難家庭就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，可以報(bào)名參加此次招聘。

4、身體健康。

現(xiàn)役軍人、非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次基層公共服務(wù)公益性崗位的招聘計(jì)劃共8個(gè)，其中男4名，女4名。專業(yè)要求：中文文秘類、計(jì)算機(jī)（大類）類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、法律類。

專業(yè)要求參照《淮安市2015年公務(wù)員招考專業(yè)目錄》。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審。筆試費(fèi)用100元/人。由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2015年6月4日9:00-6月8日16∶00（休息日正常接受報(bào)名）。

資格初審時(shí)間:2015年6月4日9:00－6月9日12∶00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年6月4日9:00－6月9日16∶00。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（3）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

（4）應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)，方視為網(wǎng)上報(bào)名成功。

3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到淮安人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2015年6月10日14:00—6月12日17:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com

打印中如有問題請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話： 0517-83671403。

（二）筆試

符合條件的報(bào)考人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試總分為100分，50分及以上為合格，筆試成績占總成績50%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)的3倍確定擬面試人員名單（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。筆試合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3倍的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定擬面試人員名單。筆試成績?cè)诨窗踩耸驴荚嚲W(wǎng)、淮安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2015年6月13日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）資格復(fù)審

由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有：本人身份證原件和復(fù)印件、戶口簿原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）、近期免冠2寸彩色照片2張、《淮安市基層公共服務(wù)公益性崗位資格復(fù)審登記表》一式兩份、以及《無犯罪記錄證明》。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。曾經(jīng)在市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門開發(fā)的公益性崗位工作一年以上困難家庭就業(yè)困難的高校畢業(yè)生須提供《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》原件和復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（含自愿放棄）、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，并在筆試成績合格人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（成績并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ)）。

（四）面試

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安人事考試網(wǎng)、淮安人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試總分為100分，面試成績占總成績50%。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試和面試。

四、體檢與考察

按筆試和面試的總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由淮安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單分別在淮安人事考試網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示三個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

六、政策待遇

聘用人員按照淮人社發(fā)〔2013〕290號(hào)、淮財(cái)社〔2013〕50號(hào)文件精神落實(shí)工資保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)，并從上崗之日起執(zhí)行。

七、咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：83659636

電子照片審核咨詢電話：83671403

監(jiān)督電話：83665187

淮安市人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月29日

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