華夏銀行南昌分行2015年社會(huì)招聘啟事
來(lái)源:華夏銀行 閱讀:887 次 日期:2015-07-10 16:18:55
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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市;2005年引進(jìn)德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者。在2015年6月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中,華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算,我行分別位列第81位和第79位,在2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第158名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中排名第58名。

華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),分行2014年榮獲江西省銀行機(jī)構(gòu)金融服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位等系統(tǒng)內(nèi)外表彰和獎(jiǎng)勵(lì),特別是榮獲了監(jiān)管評(píng)級(jí)股份制銀行第一名和執(zhí)行人行政策和管理規(guī)定A級(jí)、在江西銀行業(yè)32家金融機(jī)構(gòu)排名第4名。

為滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才,誠(chéng)邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

二、中層干部及營(yíng)銷(xiāo)人員40周歲以下,其他崗位人員35周歲以下。

三、身體健康,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

四、條件優(yōu)異者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

五、工作地點(diǎn):南昌地區(qū)。

【誠(chéng)聘崗位】

一、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)若干名

崗位說(shuō)明:主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作;組織推動(dòng)支行營(yíng)銷(xiāo)工作,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量;提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位條件:經(jīng)濟(jì)工作年限7年以上,金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),有豐富的客戶(hù)資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

二、營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人若干名

崗位說(shuō)明:根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),組織市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā),以及相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、延伸營(yíng)銷(xiāo)等。

崗位條件:經(jīng)濟(jì)工作年限7年以上,金融從業(yè)3年以上。熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),有豐富的客戶(hù)資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

三、公司、國(guó)際、個(gè)人、中小業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理若干名

崗位說(shuō)明:執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、提供客戶(hù)服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位條件:2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力,無(wú)不良信用記錄;具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,擁有較豐富的客戶(hù)資源,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;投資銀行業(yè)務(wù)崗位需具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有信托、券商工作經(jīng)歷或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

四、會(huì)計(jì)主管若干名

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室的日常業(yè)務(wù)管理、人員培訓(xùn),有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)柜員日常規(guī)范性操作及內(nèi)控管理關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證規(guī)章制度有效執(zhí)行,包括監(jiān)督柜員營(yíng)業(yè)前現(xiàn)金和重要空白憑證的清點(diǎn)和日末換人復(fù)核、監(jiān)督柜員是否使用本人操作員碼驗(yàn)印等。負(fù)責(zé)對(duì)本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、分析,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位條件:金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作年限3年(含)以上。具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

五、綜合柜員若干名

崗位說(shuō)明:辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),審查客戶(hù)提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性,正確完成(非現(xiàn)金金融)交易的處理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

崗位條件:金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作年限1年(含)以上。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,形象好,氣質(zhì)佳,有朝氣,待人熱情耐心,敬業(yè),具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

六、大堂、理財(cái)經(jīng)理若干名

崗位說(shuō)明:執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度,開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、貴賓客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶(hù)需求分析和挖掘,提高貴賓客戶(hù)貢獻(xiàn)度和滿(mǎn)意度。

崗位條件:個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)工作年限1年(含)以上。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能,具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能,具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。

【薪酬福利待遇】

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

【報(bào)名須知】

1、請(qǐng)登錄華夏銀行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇“招聘計(jì)劃名稱(chēng)”或點(diǎn)擊[南昌分行],進(jìn)入查看具體招聘崗位,申請(qǐng)相應(yīng)崗位。

2、報(bào)名截止時(shí)間為2015年12月30日。

3、我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

4、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。

5、在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

聯(lián)系人:黃先生 聯(lián)系電話:0791-86699016

地址:南昌市中山西路10號(hào)華夏銀行南昌分行人力資源部

華夏銀行南昌分行

2015年7月8日

附件:招聘職位表

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