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2015年巴馬瑤族自治縣“農(nóng)村義務教育階段學校

教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實施方案

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、區(qū)編委辦《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗[2015]1號）文件精神，2015年我縣繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“義教特崗”）。為做好特崗教師招聘工作，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

一、成立面試工作組織機構(gòu)

（一）成立面試工作領(lǐng)導小組

領(lǐng)導小組下設(shè)面試辦公室，具體負責面試的各項日常事務工作，辦公地點設(shè)在自治縣教育局，由自治縣教育局局長黃檸鋒同志、人社局局長羅 誰同志兼任辦公室主任，自治縣教育局副局長李正雄同志、人社局副局長韋宇旺同志兼任辦公室副主任，工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)。

（二）成立面試考官評判組

從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成面試考官，進行面試評判工作。同一職位的面試必須安排在同一考場，考場考官按照專業(yè)類型要求來設(shè)置,專業(yè)技術(shù)考官占70%。每個考場面試考官為7人（其中主考官1人，組織人事考官代表1名），專業(yè)考官采取抽簽方式確定（在開考1小時前，按1∶2的比例要求，從考官庫中抽簽確定面試考官）。

（三）抽調(diào)人員從事考場考務工作

考場面試工作人員為若干名，主要是考場監(jiān)督員（紀檢監(jiān)察人員）、計分員、核分員、計時員、引導員、攝像員、備課室監(jiān)督員，候考室監(jiān)考員、考官等候室監(jiān)督員、保密員、安全保衛(wèi)人員、醫(yī)務人員、后勤服務工作人員等。工作人員從組織、人社、編制、紀檢監(jiān)察、教育等部門及用人單位抽調(diào)組成。

二、招聘計劃

2015 年巴馬瑤族自治縣“義教特崗”崗位分別在農(nóng)村初中及小學階段學校設(shè)置，計劃招聘教師 30名，其中初中崗位 6名、小學崗位24名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.報名者屬于以下二類人員中的一類即可。

（1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報考小

學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學科）。

（2）取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30 歲以下（1985 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

2.對已取得2015 年“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的27 名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于做好2015 年“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”工作的通知》（桂教師范〔2014〕58 號）要求，招聘為2015 年特崗教師。

（二）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

5.必須具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應一線教育教學工作的需要。

四、招聘程序

招聘工作由“資格驗證、面試、體檢考核、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同”等程序組成。

（一）資格驗證

1.驗證對象

報考2015年河池市巴馬瑤族自治縣特設(shè)崗位教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查后公布的合格人員。

2.材料驗證

核驗應聘者的證件及相關(guān)材料。應聘者填寫報名表的同時還需交驗下列材料的原件并上交1份復印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報考的崗位）：

（1）“義教特崗”報名表（一份）（公共郵箱下載）

（2）身份證；（審查是否符合年齡條件等）

（3）畢業(yè)證（學位證）；（審查是否是全日制普通高校畢業(yè)生、應屆生還是往屆生等）

（4）教師資格證；（審查是否符合教師資格條件要求和招聘崗位要求）

（5）英語專業(yè)等級證書（報英語崗位人員）。

（6）所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）；

（7）工作單位證明或鑒定。審查是否是“大學生志愿服務西部計劃”志愿者或是否參加過支教、有無從教經(jīng)歷等。參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。

（8）其他證明材料。如各類獲獎證書或發(fā)表的作品等。

3.驗證時間

時間7月4日-5日（ 9:00-11:30，15:30-18:00）。

4.驗證地點

巴馬瑤族自治縣教育局二樓人事股。

（二）面試對象、時間、地點及通知領(lǐng)取

1.面試對象：經(jīng)資格驗證符合規(guī)定條件的應聘人員（具體名單待定）。

2.面試時間：2015年7月11日（星期六）上午8：30分開考（簽到：6:30-7:00，抽簽7:00開始）。

3.面試地點：巴馬縣第二小學。

4.面試通知書領(lǐng)取時間：2015年7月8日

（三）面試題本

面試題本由巴馬瑤族自治縣2015年度 “義教特崗”教師面試工作領(lǐng)導小組負責組織命題。面試命題必須加強管理，嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。

（四）面試內(nèi)容

（1）面試形式：面試采取說課和答辯相結(jié)合的形式進行。

（2）應聘者按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。備課30分鐘，說課15分鐘以內(nèi)，答辯5鐘。候考人員在候考室里等候，不得參加旁聽。

（3）評委根據(jù)的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。特殊學科（如音樂、美術(shù)）還需進行專項測評。

（4）面試總分為100分，其中說課占90分，答辯占10分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的，不得確定為體檢人選。同一崗位出現(xiàn)成績并列時，需要加試的須請示考點主考，經(jīng)考點主考批準后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進入考察人選。

（五）體檢與考核

根據(jù)應聘者所報崗位，按面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定體檢與考核人選，如有淘汰依次遞補。體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。

1.體檢時間：待定

2.體檢地點：待定

3.體檢費用由考生自行負擔。

4.考核:依據(jù)應屆畢業(yè)生所在院校的畢業(yè)鑒定或就業(yè)推薦鑒定情況進行考核（歷屆生另行組織考核）。

（六）確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報自治縣人事領(lǐng)導小組審批后，于7月27日前將擬招聘人員名單報區(qū)教育廳審定并公示。

（七）集中培訓（具體時間另行通知）

對經(jīng)區(qū)教育廳公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

（八）簽訂聘用合同并上崗任教

經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員與巴馬縣教育局簽訂聘用合同，并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘任資格。

五、招聘聯(lián)系方式

電話：0778-6217733

郵箱：bm20140713@163.com 密碼：6217733

六、本方案未盡事宜，由自治縣公開招聘“義教特崗”教師面試工作領(lǐng)導小組研究決定。

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)