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根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2015〕1號)精神,為做好今年我縣特崗教師招聘工作,經縣人民政府同意,特制定本方案。
一、組織領導
招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行。
二、招聘對象和崗位
招聘對象:已在“廣西特崗教師招聘網(wǎng)”報考西林縣職位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。
西林縣2015年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表
縣(區(qū)) | 學校類別 | 分學科擬招聘特崗教師崗位數(shù)量 | |||||||||||
合計 | 語文 | 數(shù)學 | 物理 | 化學 | 生物(科學) | 地理 | 英語 | 信息技術 | 體育 | 音樂 | 美術 | ||
西林 | 農村初中 | 10 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | ||||
農村小學 | 7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
三、招聘辦法:面試、考核和體檢相結合的辦法
四、招聘工作的內容、程序及時間安排
(一)面試辦法及時間安排
面試內容和程序
1.面試采用試講(模擬上課)的方式進行。面試內容:初中教師為現(xiàn)行初中七至九年級教材相應學科中的內容1課時。小學教師為現(xiàn)行小學三至六年級教材相應學科中的內容1課時。
2.應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽,確定面試順序,之后每位應聘者提前20分鐘抽試講內容課題簽并備課,試講時間控制在15分鐘以內。待試人員在候試室里等候,不得參加旁聽。
3.各專業(yè)評委根據(jù)應聘者的試講情況,從教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等方面進行賦分。
4.評分辦法。每位面試評委根據(jù)考生的面試情況,在《2015年度西林縣招聘特崗教師崗位適應性測評(試講)評分表》上逐項評分,并計算總得分。對各位評委所給分數(shù),采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績。待試講工作全部結束后,集中公布面試成績。
5.面試時間: 2015年7月21日上午8:00開始,應聘人員于7月20日到西林縣教育局三樓人事股報到。報到時需提交驗下列材料的原件并上交1份復印件(按下述順序裝訂成冊,并以材料目錄為封面)。
①身份證;
②畢業(yè)證、學位證;
③教師資格證(應屆畢業(yè)生可暫無);
④普通話等級證;
⑤英語專業(yè)等級證書(英語崗位必有);
⑥應屆生所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
⑦參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生,應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;
⑧各類獲獎證書或發(fā)表的作品。
⑨報名表(蓋章)
(二)面試地點:西林縣八達一小
五、考核和培訓
(一)根據(jù)面試成績從高分到低分按各崗位數(shù)的1:1的比例確定考核人選,并在西林縣教育局公布被確定的考核人員名單。如遇考核不合格者依次選擇確定。
(二)考核小組根據(jù)應聘者就讀學校推薦材料以及從業(yè)單位出具的有關證明材料等,從思想表現(xiàn)、學科成績、實習成績、獲獎情況、發(fā)表作品五個方面進行考核評定。
(三)體檢時間及標準
體檢時間:2015年7月23日, 地點: 西林縣人民醫(yī)院,體檢費用自理。體檢標準:體檢標準按照教師資格認定標準執(zhí)行。體檢鑒定不合格的,按照報考同一職位的其他人員面試合格成績的排序依次遞補。
(四)確定擬聘人員名單
按面試成績及考核、體檢等情況確定擬聘人員名單。并將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后,上報自治區(qū)教育廳審定。
(五)集中培訓與考試
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關于招錄特崗教師的有關要求,我縣將對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓,培訓時間:2015年8月16-25日(8月15日下午到西林縣教育局人事股報到),培訓地點:西林縣青少年學生校外活動中心會議室。學員參加培訓期間的培訓費、資料費、食宿費由教育廳統(tǒng)一劃撥。培訓結束后經考試合格者發(fā)給培訓合格證書。
六、本方案在西林縣教育局人事股公共郵箱(xltgzp@163.com)上公布(郵箱密碼8686360),請報考西林縣的應聘人員留意,我縣不再另行通知。聯(lián)系電話:0776—8686360,聯(lián)系人:黃老師、韋老師、何老師。
更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)