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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為了加強(qiáng)我市高中教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）文件精神，我市決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高中教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督；

（二）符合招聘條件的人員，參加考試后，擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持全員聘用制，按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，實(shí)行崗位聘用制管理。

二、招聘崗位名額及條件

（一）招聘崗位及名額

本次招聘崗位為60個(gè)，具體招聘學(xué)校及招聘名額詳見(jiàn)《2015年?yáng)|方市公開(kāi)招聘高中教師崗位計(jì)劃表》。

（二）招聘條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日），在我市高中學(xué)校擔(dān)任自聘教師的人員達(dá)5年（含）以上的，年齡可放寬至40周歲（計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日）；

4、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

5、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意；

6、報(bào)考者需為全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（且有學(xué)士學(xué)位）以上，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與學(xué)科崗位對(duì)口，需具有相應(yīng)高中教師資格證書(shū)，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）；

7、報(bào)考通用技術(shù)、心理學(xué)、美術(shù)、體育、音樂(lè)等學(xué)科，需要具有全日制本科學(xué)歷,不限制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，但需具有相應(yīng)高中教師資格證，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與學(xué)科崗位一致；

8、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

9、有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（7）目前為我市在編在職的教師及農(nóng)村特崗教師。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序

1、發(fā)布招聘公告。通過(guò)東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺(tái)、海南省教育廳網(wǎng)站等有關(guān)媒介發(fā)布。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月15日—22日；

上午：08:30—11:30；下午15:30—17:30。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，需攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東方市教育局人事股（教育大廈三樓）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，可將個(gè)人報(bào)名材料統(tǒng)一掃描后，發(fā)電子郵件至yangzhanqiao@163.com，且在發(fā)送成功后，需致電0898—25501156進(jìn)行確認(rèn)。

4、報(bào)名要求

報(bào)名者須提交的材料如下：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本、身份證、高中教師資格證、工作經(jīng)歷證明等證件材料、《2015年?yáng)|方市公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名表》（一式兩份，亦可網(wǎng)上打?。?，近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片5張。（在編在崗人員還須提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)）。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，需出具身份證、戶口本、及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系級(jí)專(zhuān)業(yè)等證明文件，并確保在2015年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)資格證。

報(bào)名后，各考生確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，以便及時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)，且各個(gè)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站。（網(wǎng)址為http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html）。

（5）其他要求：招聘職位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試；達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，需在筆試前一天，攜帶個(gè)人報(bào)名的材料的原件及相片至市教育局進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)，方可參加筆試，復(fù)核不通過(guò)者，不予參加筆試。

考試分為筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）筆試（占總分60%）：考試形式采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚噧?nèi)容為教育教學(xué)理論和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？碱}委托省有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待定，領(lǐng)取地點(diǎn)為東方市教育局；筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)所有報(bào)名人員中的少數(shù)民族身份考生按考生自身筆試成績(jī)的5%給予加分。少數(shù)民族考生需出具戶口所在地的市縣級(jí)以上民宗委出具的少數(shù)民族成分證明，可在報(bào)名時(shí)一并提交。

筆試結(jié)束后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（2）面試（占總分40%）：筆試結(jié)束后在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按各招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選（若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到這個(gè)比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中確定面試人選。因考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。面試工作委托有關(guān)部門(mén)出題并選派考官，面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，保留小?shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試結(jié)束后，按筆試、面試所占的比例各計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選（若總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分順序確定體檢人員）。

（四）體檢

（1）體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的、視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。

（五）政審

（1）政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育等情況，政審時(shí)間另行通知。

（2）因政審不合格造成的職位空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

公示期滿后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬文報(bào)市政府審批，方可辦理入聘手續(xù)，并發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》并簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用合同。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生入圍擬聘人員后，需在2015年8月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證等證件的原件及復(fù)印件一份到招聘小組辦公室報(bào)到，完善聘用相關(guān)手續(xù)，逾期未能按要求報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、聘用待遇

聘用人員按我市財(cái)政全額事業(yè)單位有關(guān)工資福利制度管理。

五、本次招聘事項(xiàng)將會(huì)全程在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)各考生主動(dòng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，因考生個(gè)人原因?qū)е峦ㄐ艧o(wú)法暢通的，由此造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

東方市教育局

2015年7月13日

附件：

1.2015年?yáng)|方市教育局公開(kāi)招聘高中教師崗位計(jì)劃表

2.2015年?yáng)|方市公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表

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《2015年?yáng)|方市公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于東方市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月13日。

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