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職位名稱(chēng) | 部門(mén) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 截止時(shí)間 |
高級(jí)質(zhì)量管理 | 總行-軟件開(kāi)發(fā)中心 | 上海-浦東新區(qū) | 2 | 2015-08-15 |
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)CMMI質(zhì)量管理體系建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)跟蹤開(kāi)發(fā)中心各項(xiàng)目組項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)合作商合同管理;實(shí)施合作商合同與采購(gòu)管理;
(4)協(xié)助承擔(dān)開(kāi)發(fā)中心各項(xiàng)目的目標(biāo)考核管理和成本核算管理;
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù),對(duì)項(xiàng)目管理、需求管理、資源管理、版本管理、問(wèn)題管理的情況提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
職位要求:
(1)35周歲以下,全日制高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū);
(2)2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)精通CMMI過(guò)程體系,作為過(guò)程改進(jìn)組成員參與過(guò)四級(jí)體系評(píng)估者優(yōu)先;
(4)熟悉軟件過(guò)程度量工具,能夠進(jìn)行過(guò)程體系的量化分析;
(5)在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程、配置管理和質(zhì)量管理等各方面擁有廣泛而深入的理解;
(6)熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(7)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì),身體健康,品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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