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職位描述:

(1)制訂分行卡類業(yè)務發(fā)展策略、營銷規(guī)劃、工作目標、計劃，明晰計劃任務和分配，完成卡類業(yè)務目標，提升卡業(yè)務市場占有率；

(2)建立和完善卡類業(yè)務銷售體系，規(guī)劃卡銷售客戶維護拓展方案和商戶拓展方案；

(3)建立卡中心內部工作流程及管理控制制度，確保各項卡業(yè)務執(zhí)行符合法規(guī)及風險管控的相關規(guī)定，貫徹執(zhí)行反洗錢有關規(guī)定；

(4)分析研究卡類業(yè)務發(fā)展情況，提出改進思路和措施，持續(xù)提升卡類業(yè)務在當地的競爭力；

(5)負責分行全轄卡類業(yè)務人才的專業(yè)技能培訓。

職位要求:

(1)年齡35周歲以下，本科及以上學歷，2年以上相關崗位從業(yè)經歷；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，熟悉金融、經濟基礎知識；

(3)了解銀行業(yè)務，精通銀行卡業(yè)務和流程；

(4)具有較強的業(yè)務分析和工作協(xié)調、溝通能力，以及較強的工作責任心和團隊精神；

(5)身體健康，形象氣質好，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

詳情請查看：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21495

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