中國光大銀行2025年校園招聘
武漢分行簡介
中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月,是中國光大銀行在湖北地區(qū)設立的一級分行。經過二十多年的發(fā)展,中國光大銀行武漢分行網點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業(yè)網點71家,擁有員工1000多名。
自成立以來,中國光大銀行武漢分行堅持黨建引領,圍繞高質量發(fā)展主線,加大金融服務實體經濟、服務國家重大戰(zhàn)略的力度,努力打造專業(yè)、特色和有影響力、競爭力的國有股份制商業(yè)銀行。彰顯央企責任擔當,堅持服務實體經濟,緊跟湖北“51020”現(xiàn)代產業(yè)體系、“三高地、兩基地”建設等重大戰(zhàn)略,重點支持科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融等重點領域發(fā)展,著力做好“五篇大文章”,近5年來已累計投資5500億元用于支持地方經濟建設,為湖北經濟社會發(fā)展貢獻了光大力量。
強化金融職能,服務民生財富,關注客戶服務體驗,科技賦能提升服務質效,切實維護金融消費者權益,先后榮獲“金融支持地方經濟高質量發(fā)展突出貢獻單位”“金融支持科技型企業(yè)突出貢獻單位”“金融支持綠色發(fā)展突出貢獻單位”“武漢市首批綠色金融先鋒銀行”“消費者權益保護工作先進單位”等榮譽,擁有1家百佳示范網點、6家千佳示范網點及7家五星級網點。金融央企擔當、優(yōu)質金融服務、創(chuàng)新金融產品、規(guī)范經營管理贏得了社會、客戶、合作伙伴的支持和信任,獲得了市場的廣泛認可。
招聘崗位
專職柜員崗(黃石)
黃石市
職位介紹:
負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
專職柜員崗(荊州)
荊州市
職位介紹:
負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
專職柜員崗(黃岡)
黃岡市
職位介紹:
負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
專職柜員崗(宜昌)
宜昌市
職位介紹:
負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
專職柜員崗(襄陽)
襄陽市
職位介紹:
負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。
綜合柜員崗(荊州)
荊州市
職位介紹:
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
綜合柜員崗(黃石)
黃石市
職位介紹:
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
綜合柜員崗(黃岡)
黃岡市
職位介紹:
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
綜合柜員崗(宜昌)
宜昌市
職位介紹:
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
綜合柜員崗(襄陽)
襄陽市
職位介紹:
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
綜合柜員崗(武漢)
武漢市
職位介紹:
從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。
客戶經理崗(黃石)
黃石市
職位介紹:
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
客戶經理崗(荊州)
荊州市
職位介紹:
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
客戶經理崗(黃岡)
黃岡市
職位介紹:
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
客戶經理崗(宜昌)
宜昌市
職位介紹:
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
客戶經理崗(襄陽)
襄陽市
職位介紹:
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
客戶經理崗(武漢)
武漢市
職位介紹:
從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。
1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。
2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。
金融科技崗(武漢)
武漢市
職位介紹:
入行后須從事至少半年市場營銷類或柜面操作類崗位,熟悉我行相關業(yè)務后,根據(jù)個人專業(yè)特長轉崗至金融科技類崗位,從事軟件開發(fā)方向(熟悉C、Java、python等編程語言)、數(shù)據(jù)服務方向(熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等)或網絡管理方向相關工作。
審計崗(武漢)(定向交流至中部審計中心)
武漢市
職位介紹:
通過基層崗位鍛煉、實踐歷練,全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融、風險合規(guī)、財務運營等各項業(yè)務及工作流程,重點培養(yǎng)內部審計方面專業(yè)能力,根據(jù)輪崗表現(xiàn)定向交流至總行中部審計中心。
要求具有碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、法律、審計等相關專業(yè),中共黨員和金融科技相關專業(yè)背景人員同等條件下優(yōu)先。
管理培訓生(武漢)
武漢市
職位介紹:
通過基層崗位鍛煉、實踐歷練,全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融等各項業(yè)務及工作流程,結合崗位表現(xiàn)及分行業(yè)務需求確定發(fā)展方向,為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。
招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,誠實守信。
(二)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。
注:對于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;
(2)經濟、管理及其他相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
(3)年齡在26周歲(含)以下。
(三)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關規(guī)定。
(六)對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
序號 | 階段 | 時間安排 |
1 | 網上報名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在線測評 | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 筆試 | 2024年11月初 |
5 | 面試 | 2024年11月中旬-2024年12月 |
6 | 簽約 | 2024年11月下旬-2024年12月 |
7 | 體檢 | 通過體檢并正式畢業(yè)后,將統(tǒng)一安排入職 |
8 | 入職 |
時間安排(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準)
其他事項
(一)應聘者每人最多投遞2個崗位。
(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(五)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對應聘者的信息予以保密,依法保護應聘者相關材料和信息安全。
來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003974