面試真題:調(diào)查下屬存在的問題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:922 次 日期:2015-07-31 08:49:11
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【題目】單位派你去調(diào)查下屬單位存在的問題,你怎么辦?

下屬單位如有違法行為,會損害政府形象,影響政府公信力。對于群眾的反映,我一定認(rèn)真對待,堅持原則,秉公仔細(xì)地調(diào)查。

在著手調(diào)查前,首先要明確幾個信息:一是群眾反映的是哪個下屬單位有違法行為,有哪些違法行為;二是確定好調(diào)查的形式,將調(diào)查的形式分為明查和暗查兩種,根據(jù)已經(jīng)得到的信息,對該單位的工作人員和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。

組織參與調(diào)查的人員,明確此次調(diào)查的細(xì)節(jié),安排好各自的分工,明查暗訪同時進(jìn)行,在調(diào)查過程中,強(qiáng)調(diào)原則性與靈活性相結(jié)合,各組相互配合,我將負(fù)責(zé)將搜集到的信息匯總后將關(guān)聯(lián)信息傳達(dá)。同時,我將做好調(diào)查進(jìn)程的監(jiān)督工作,確保沒有調(diào)查人員徇私枉縱。

通過對下屬單位的調(diào)查取證,確定該單位是否確實存在違法行為。如果經(jīng)調(diào)查違法事實清楚,證據(jù)確鑿,依照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,給群眾一個交代。如果并無違法行為,也應(yīng)告知群眾,做好反饋,并引以為戒。

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