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為適應(yīng)我縣衛(wèi)生基層事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（事業(yè)單位）工作人員35人。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員35人。詳見(jiàn)《2015年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡18周歲以上，35周歲以下（1980年7月1日至1997年7月1日期間出生）。

4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

5、招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、2015年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表（附件2）、崗位要求的其它相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件以及本人近期1寸免冠照片4張于2015年8月26-27日（上午08:30-11:30、下午15:00-17:40）到盱眙縣衛(wèi)生局二樓會(huì)議室（盱眙縣金源南路18號(hào)）報(bào)名。

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年8月28日上午08:30—11:30，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，到報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間：2015年8月28日下午15:00-17:40。

（二）筆試

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間： 2015年8月29日上午08:30—10:30。

筆試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣衛(wèi)生局（http://www.jsxyws.gov.cn/）網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審與面試

在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘者同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等,在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，其他人員提供檔案托管證明。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.jsxyws.gov.cn/）公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）體檢

在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）；按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.jsxyws.gov.cn/）公布。

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jshahrss.gov.cn/）、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.jsxyws.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

如應(yīng)聘人員與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或聘后2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委：0517- 88288609；

縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-80910710;

縣衛(wèi)生局：0517—88202018；

報(bào)名咨詢電話：0517—88201028。

本公告由盱眙縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

盱 眙 縣 衛(wèi) 生 局

2015年8月14日

附件：

1、2015年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表

2、2015年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表

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《2、2015年盱眙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月14日。

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