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一、主要
1.衡量行政組織是否健全的主要標志是法規(guī)制度的完善程度。
2.一般說來,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及其所屬機關(guān)的問題主要是官僚主義作風(fēng)問題。
3.政府管理經(jīng)濟的主要手段是經(jīng)濟手段。
4.在我國,政黨監(jiān)督主要是中國共產(chǎn)黨對行政機關(guān)的監(jiān)督。
5.黨的紀律檢查主要是通過黨的基層組織來進行的。
6.在我國,司法監(jiān)督主要是指國家各級人民檢察院和人民法院,對國家行政機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督。
7.提高行政效率始終是行政管理學(xué)研究的主題和宗旨。
8.確定政府職能的主要依據(jù)是國家和社會發(fā)展的需要。
9.行政組織與除國家權(quán)力機關(guān)外的其他國家機構(gòu)的關(guān)系主要是協(xié)作配合,相互制約的關(guān)系。
10.財務(wù)監(jiān)督,主要指審計監(jiān)督。
11.財務(wù)計劃,主要是國家預(yù)算。
12.行政組織對行政效率的影響,主要取決于行政機構(gòu)的設(shè)置、結(jié)構(gòu)、編制和活動原則是否適應(yīng)社會、經(jīng)濟發(fā)展的需要。具體來講,主要包括功能是否齊全,機構(gòu)是否精簡,權(quán)責(zé)是否清楚,管理層次和管理幅度是否適度,行政組織設(shè)置和活動的原則是否明確。
13.政府社會服務(wù)職能的主要內(nèi)容是為社會提供各種服務(wù)和搞好社會保障,如環(huán)境保護、城市規(guī)劃、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育。
14.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容
①由原來的微觀經(jīng)濟管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控
②由原來管企業(yè)轉(zhuǎn)向管市場
③由原來人治計劃經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向法制經(jīng)濟
④由對經(jīng)濟生活全面的直接干預(yù)和高度封閉的管理向全方位開放
15.影響政府職能轉(zhuǎn)變的四個主要因素
①社會環(huán)境的變遷
②公共行政的科學(xué)化
③技術(shù)手段的創(chuàng)新
④傳統(tǒng)行政文化的影響
16.政企分開的三項主要內(nèi)容
①政府與企業(yè)的社會職責(zé)分開
②企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分開
③政府的國有資產(chǎn)所有者職能與行政管理職能分開
或
①政府的職能和企業(yè)的職權(quán)分開
②政府的社會經(jīng)濟管理職能和企業(yè)自主經(jīng)營職能分開
③政府的國有企業(yè)所有者職能和企業(yè)自主經(jīng)營職能分開
17.政企分開的主要措施
①解除政府主管部門與所辦經(jīng)濟實體和直屬企業(yè) 的行政隸屬關(guān)系
②大量裁減專業(yè)經(jīng)濟部門和各種行政性公司,發(fā)展 社會中介組織
③加強和改善國有企業(yè)的監(jiān)管方式
18.編制管理的主要原則①精簡原則②統(tǒng)一原則③編制立法原則
19.機構(gòu)編制管理的主要任務(wù)
①職能管理②機構(gòu)管理③人員編制管理
20.同西方文官制度相比較,我國公務(wù)員制度的主要特色
①堅持黨的基本路線,國家公務(wù)員不搞“政治獨中”
②堅持為人民服務(wù)的宗旨,國家公務(wù)員不是獨立的利益集團
③堅持黨管干部原則,國家公務(wù)員不搞“兩官分途”
④堅持德才兼?zhèn)錁藴?,國家公?wù)員既不重德輕才,更不重才輕德
21.與傳統(tǒng)人事制度相比較,我國公務(wù)員制度的特色主要有
①有較完備的法律體系
②有較科學(xué)的競爭激勵機制
③有正常的新陳代謝機制
④有廉政勤政的保障機制
22.行政組織部門劃分的主要方法包括
①職能部門化
②區(qū)域部門化
③服務(wù)對象部門化
④行業(yè)和產(chǎn)品部門化
23.行政組織的主要特點
①階級性
②服務(wù)性
③系統(tǒng)性
④法制性
⑤適應(yīng)性
24.行政組織的主要類型
①領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
②職能機關(guān)
③輔助機關(guān)
④派出機關(guān)
25.行政決策的主要特點是
①其主體具有法定性
②其目標具有公益性
③其程序具有規(guī)范性
④全局性
⑤執(zhí)行性
⑥穩(wěn)定性
26.行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制的主要類型有①首長制②委員會制③混合制
27.行政權(quán)力的主要特點是
①是一種公共權(quán)力
②具有合法性
③是一種操作性很強的執(zhí)行權(quán)力
④是一種強制權(quán)力
28.中國行政管理的主要特征是
①國家性
②社會性
③民族性
④政治性
⑤法制性
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