桂林國民村鎮(zhèn)銀行2015年9月招聘啟事
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:1197 次 日期:2015-09-08 09:43:03
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

桂林國民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)的全國首批地市級村鎮(zhèn)銀行,成立于2010年12月,由廣西金融投資集團(tuán)、全國首家農(nóng)村合作銀行——鄞州銀行為主要股東發(fā)起設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),總部位于廣西桂林市。自2011年5月26日正式開業(yè)以來,桂林國民村鎮(zhèn)銀行立足桂林本土,服務(wù)桂林城鄉(xiāng)居民,以支持和服務(wù)當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”、中小企業(yè)和個人為己任,目前27家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已完整覆蓋了桂林6區(qū)11縣及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下崗位精英:

一、招聘職位及條件

(一)總行中層管理職位及專業(yè)技術(shù)人員(工作地點(diǎn):桂林市)

部門 職位及人數(shù) 任職條件 用工方式
綜合管理部 總經(jīng)理1名 (1)27-37歲,全日制本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)熟悉辦公室工作流程,有較強(qiáng)的組織管理能力、對內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;(3)3年(含)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)的辦公室相關(guān)行政文秘、宣傳從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);(4)有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。 勞動合同制
信息科技部 總經(jīng)理1名 (1)27-40歲,全日制本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);(2)4年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行科技管理經(jīng)驗(yàn);(3)對銀行科技部門運(yùn)作、架構(gòu)搭建有較深了解,熟悉銀行渠道管理、程序開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)維等管理工作;(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識和良好的個人品質(zhì),有較強(qiáng)的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。(5)有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡要求。 勞動合同制
信貸管理部 總經(jīng)理1名 (1)27-40歲,全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);(2)4年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);(3)能夠正確理解、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、監(jiān)管政策及有關(guān)信貸管理制度;(4)具有較豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力,具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。(5)有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。 勞動合同制
風(fēng)險審計部 總經(jīng)理1名 (1)27-40歲,全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、法律等相關(guān)專業(yè),具備審計師職稱;(2)4年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程及監(jiān)管政策要求,有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷分析能力和合規(guī)管理能力;(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力,良好的語言表達(dá)能力和寫作水平;(5)有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。 勞動合同制
總行營業(yè)部 總經(jīng)理1名 (1)27-40歲,全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);(2)4年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);(3)具有較強(qiáng)的綜合管理能力、全面銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)拓展能力;(4)有豐富資源者優(yōu)先錄用。 勞動合同制
信息科技部 系統(tǒng)開發(fā)崗1名 (1)男,25-35歲,全日制本科(含)以上,計算機(jī)工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)科技與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);(2)熟練掌握C/C++或JAVA程序開發(fā)技能,掌握Oracle、DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)基本技能,熟悉SQL SERVER、INFORMIX等數(shù)據(jù)庫的管理技術(shù),能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫排錯、調(diào)優(yōu)工作。(3)了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),具有一定的操作和故障分析能力,有三層交換機(jī)安裝經(jīng)驗(yàn),掌握的主流品牌的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及主流網(wǎng)絡(luò)管理,防火墻廠商產(chǎn)品的安裝、配置和調(diào)試技術(shù),能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實(shí)施工作。(4)具備3年以上系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先; 勞動合同制
合作部 渠道管理崗2名 (1)女,25-40歲,大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)身高163CM以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,綜合素質(zhì)良好,有較好的親和力和溝通能力;(3)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場營銷能力。 勞動合同制
信貸管理部 二手汽車評估崗2名 (1)全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)熟悉二手車市場,有2年以上的二手車評估經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識,持有《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》;(3)具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,掌握良好的溝通和談判技巧;(4)具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,身體健康,從業(yè)記錄良好,無違法、違紀(jì)行為和不良記錄;(5)有車輛維修經(jīng)驗(yàn)、《二手車鑒定評估師》資格證者優(yōu)先。 勞務(wù)派遣制

(二)分支機(jī)構(gòu)崗位

崗位 工作地點(diǎn) 任職條件 用工方式
支行行長 靈川、興安、資源、灌陽、全州、龍勝、陽朔、荔浦、平樂、恭城、永福各1名 (1)27-55歲,大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)為應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)所在地當(dāng)?shù)厝藛T,熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r;(2)4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教師工作經(jīng)歷;(3)具有較強(qiáng)的綜合管理、業(yè)務(wù)拓展和對外協(xié)調(diào)溝通能力;(4)在當(dāng)?shù)赜锌蛻糍Y源、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教師工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。 勞動合同制
(11名)
柜員 桂林市區(qū)2名、資源縣3名、灌陽縣3名、荔浦馬嶺鎮(zhèn)1名、恭城蓮花鎮(zhèn)1名 (1)20-30歲,全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(2)為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地當(dāng)?shù)厝藛T;(2)工作責(zé)任心強(qiáng),品行端正,勤奮好學(xué),有較好的客戶服務(wù)能力及親和力,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較好的客戶資源;(3)自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。 勞務(wù)派遣制
(10名)
客戶經(jīng)理 龍勝1名、平樂1名、陽朔10名、荔浦馬嶺鎮(zhèn)1名、恭城蓮花鎮(zhèn)4名、平樂二塘鎮(zhèn)5名 (1)20-35歲,高中(含)以上學(xué)歷;(2)為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員,熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r;(3)具備較好的學(xué)習(xí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和營銷能力,能吃苦耐勞;(4)自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。(5)在當(dāng)?shù)赜休^好的客戶資源者優(yōu)先錄用。 勞務(wù)派遣制
(22名)
流動銀行客戶經(jīng)理 荔浦馬嶺鎮(zhèn)、恭城蓮花鎮(zhèn)、平樂二塘鎮(zhèn)、永福蘇橋鎮(zhèn)、全州紹水鎮(zhèn)各3名 (1)20-35歲,高中(含)以上學(xué)歷;(2)為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地當(dāng)?shù)厝藛T,熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r;(3)持有《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》,有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);(4)具備較好的學(xué)習(xí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和營銷能力,能吃苦耐勞;(5)自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;(6)在當(dāng)?shù)赜休^好的客戶資源者優(yōu)先錄用。 勞務(wù)派遣制
(15名)
信息員 崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)匦麄?、拓展我行業(yè)務(wù),包括收集客戶信息,推薦、維護(hù)客戶;(2)為分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)提供支持,包括聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)等事宜。 勞務(wù)合同制
(若干) 荔浦馬嶺鎮(zhèn)、恭城蓮花鎮(zhèn)、平樂二塘鎮(zhèn)、永福蘇橋鎮(zhèn)、全州紹水鎮(zhèn) (1)年齡20歲以上,學(xué)歷不限;(2)為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地當(dāng)?shù)厝藛T(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村屯人員),熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r;(3)品行端正,待人真誠,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;(4)自覺遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

二、招聘流程

網(wǎng)上簡歷投遞→簡歷篩選→初面→筆試→復(fù)面→體檢→錄用。

三、聘用后待遇

錄用人員按照《桂林國民村鎮(zhèn)銀行員工薪酬管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的薪酬待遇、各類補(bǔ)貼,同時繳納社保、公積金等,待遇從優(yōu)。

四、報名須知

1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,恕不接待來訪,請將《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報名表》(可在桂林國民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站:http://www.glgmcb.com,“人員招聘”欄下載,須張貼個人2寸彩照)作為附件發(fā)送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意:郵件主題內(nèi)容為:姓名+應(yīng)聘XX崗位,《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報名表》請重命名為:姓名+應(yīng)聘XX崗位報名表。

2.本次報名時間截止至2015年9月20日24:00。

3.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

4.經(jīng)初審合格者,我行將通過手機(jī)短信或電話形式通知筆試或面試時間,請確保提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確、通信暢通。未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

5.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

6.我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密,恕不退還。

7.聯(lián)系電話:0773-3866568

桂林國民村鎮(zhèn)銀行

2015年9月8日

附件:招聘表格.doc

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《報名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新于2015年9月8日。

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