中國(guó)光大銀行2025年校園招聘
南寧分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國(guó)光大銀行在廣西設(shè)立的省級(jí)分行。目前,分行轄屬二級(jí)分行4家,分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行,全區(qū)共24家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),3家社區(qū)支行。南寧分行不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,并在綜合經(jīng)營(yíng)、公司業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、數(shù)字金融業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。在追求自身穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),南寧分行認(rèn)真履行金融央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生,竭誠(chéng)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù),曾多次榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“有競(jìng)爭(zhēng)力股份制銀行獎(jiǎng)”,同時(shí)南寧分行積極開展各類公眾教育活動(dòng),踴躍參與公益事業(yè),持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,榮獲“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“綠色金融先鋒銀行”、“鄉(xiāng)村振興先鋒銀行”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
山高人為峰,海闊夢(mèng)為舵。現(xiàn)誠(chéng)邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,向陽(yáng)而生,逐光而行,共筑光大美好未來(lái)!
招聘崗位
管理培訓(xùn)生(柳州)
柳州市
職位介紹:
通過在基層網(wǎng)點(diǎn)或業(yè)務(wù)條線部門等多個(gè)崗位輪崗工作,全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力,為分行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融科技、綜合管理等崗位儲(chǔ)備人才,再根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位。
管理培訓(xùn)生(南寧)
南寧市
職位介紹:
通過在基層網(wǎng)點(diǎn)或業(yè)務(wù)條線部門等多個(gè)崗位輪崗工作,全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力,為分行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融科技、綜合管理等崗位儲(chǔ)備人才,再根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位。
客戶經(jīng)理(南寧)
南寧市
職位介紹:
主要從事公司/零售客戶的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷,包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,為客戶提供專業(yè)化的金融服務(wù)。
客戶經(jīng)理(柳州)
柳州市
職位介紹:
主要從事公司/零售客戶的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷,包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,為客戶提供專業(yè)化的金融服務(wù)。
綜合柜員(北海)
北海市
職位介紹:
從事銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。
綜合柜員(柳州)
柳州市
職位介紹:
從事銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。
綜合柜員(南寧)
南寧市
職位介紹:
從事銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。
招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(六)對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 筆試 | 2024年11月初 |
5 | 面試 | 2024年11月中旬-12月 |
6 | 簽約 | 2024年12月 |
7 | 體檢 | 2024年12月 |
8 | 入職 | 2025年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
時(shí)間安排(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
來(lái)源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003990