2015年徽商銀行零售銀行部招聘啟事
來(lái)源:徽商銀行 閱讀:766 次 日期:2015-09-10 09:43:00
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘零售銀行部普惠金融專職員工

招聘部門:零售銀行部

工作地點(diǎn):合肥市

崗位一:綜合管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備4年銀行工作經(jīng)歷(其中需具有農(nóng)村金融工作經(jīng)驗(yàn)),有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí);

3、熟練使用辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、處理部門年度重點(diǎn)工作管理、文檔管理、考勤管理、工作聯(lián)系單管理等日常行政管理工作,做好臺(tái)賬登記,跟進(jìn)各項(xiàng)具體工作落實(shí)情況,保證部門工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)普惠金融網(wǎng)點(diǎn)綜合經(jīng)營(yíng)效益的考核和后評(píng)價(jià),進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析、成本控制、利潤(rùn)核算和費(fèi)用撥付等相關(guān)工作,提高運(yùn)營(yíng)效益;

3、牽頭組織開展普惠金融人員培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作,制定并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新崗位職責(zé)。

崗位二:業(yè)務(wù)管理崗

任職條件:

1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位),金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備4年銀行工作經(jīng)歷(其中需具有農(nóng)村金融工作經(jīng)驗(yàn)),同時(shí)具備2年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德,工作認(rèn)真踏實(shí);

3、熟練使用辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)技能、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1、開展同業(yè)調(diào)研和行內(nèi)調(diào)查,明確本行普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,對(duì)業(yè)務(wù)管理制度或方案的可行性進(jìn)行論證、分析和修改;

2、組織制定普惠金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),擬定普惠金融業(yè)務(wù)管理制度和考核辦法,并根據(jù)執(zhí)行情況不斷修訂完善;

3、推進(jìn)全行普惠金融服務(wù)營(yíng)銷和考核管理模式的推廣落地,推動(dòng)、監(jiān)督和指導(dǎo)分支行按照制度要求落實(shí)各項(xiàng)措施;

4、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、跨團(tuán)隊(duì)以及跨部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:

http://www.fengyang.gov.cn/dt2111111506.asp?DocID=2111170941

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