根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局同意，決定在全州公開遴選3名公務(wù)員到州商務(wù)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選的原則

公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

公開遴選3個(gè)崗位工作人員。辦公室檔案管理收發(fā)工作人員1名，外國(guó)投資管理科工作人員1名，口岸管理科工作人員1名。

三、公開遴選的范圍

全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))機(jī)關(guān)在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

四、公開遴選的資格條件

(一)基本資格和條件

1.具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份的工作人員；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下，年度考核等次均為稱職以上；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.身體健康，年齡在35周歲以下（即1980年10月以后出生），性別不限；

7、有較強(qiáng)公文寫作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，計(jì)算機(jī)、老撾語(yǔ)、檔案管理專業(yè)者優(yōu)先；

8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

（二)公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選的基本程序和方法　　

公開遴選工作按照公布職位、報(bào)名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.xsbnrc.cn/和西雙版納州政府信息公開網(wǎng)址面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。

（二）報(bào)名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報(bào)名。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者如實(shí)填寫《西雙版納州商務(wù)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（報(bào)名表可通過西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載），攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份、《報(bào)名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5張，到州商務(wù)局報(bào)名。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門同意，開考比例可放寬至1︰3。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月13日至10月30日。上午8：00至11：30，下午15：00至17：30（國(guó)家法定假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州商務(wù)局辦公室，地址：景洪市勐混路17號(hào)。

（三）資格審查。由州商務(wù)局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

（四）組織考試（筆試和面試）

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，進(jìn)行閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。

筆試和面試分別采取百分制計(jì)分。由筆試和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。（筆試和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行確定）

（五）考察與體檢

考察人選按遴選職位1:2的比例確定?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察組到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（六）確定人選和公示

根據(jù)考察情況，州商務(wù)局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務(wù)中心網(wǎng)站和西雙版納州政府信息公開網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報(bào)請(qǐng)公務(wù)員主管部門嚴(yán)肅處理。

（二）從事公開遴選公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）公開遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督

咨詢電話：0691—2120042（州商務(wù)局辦公室）

監(jiān)督電話：0691—2146837（第三紀(jì)工委）

附件：西雙版納州商務(wù)局2015年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xls

西雙版納州商務(wù)局

2015年10月12日