2024年云南文旅交通發(fā)展有限公司(第二次)招聘公告
來源:云南文旅交通發(fā)展有限公司公眾號 閱讀:139 次 日期:2024-11-15 11:04:19
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云南文旅交通發(fā)展有限公司

2024年(第二次)公開招聘工作人員公告

一、公司簡介

云南文旅交通發(fā)展有限公司在云投集團(tuán)與中城工業(yè)集團(tuán)有限公司的戰(zhàn)略部署下,由云南省旅游投資有限公司與中城捷運(yùn)控股集團(tuán)有限公司于2021年4月共同出資組建,是制造型央企與省屬企業(yè)合作混改的新嘗試。云南文旅交通發(fā)展有限公司致力于將中國中車集團(tuán)體系中的先進(jìn)裝備產(chǎn)品與云投集團(tuán)文化旅游優(yōu)質(zhì)資源有機(jī)融合,將移動新基建融合到云南省全域旅游中,提高旅游產(chǎn)品品質(zhì),提升游客體驗(yàn)感,擴(kuò)大景區(qū)吸引力。公司成立以來始終圍繞“共謀云南文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力中車交通各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入云南”的發(fā)展目標(biāo),踐行“一核引領(lǐng)、兩輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略,即以圍繞綜合交通運(yùn)輸領(lǐng)域、打造融合文化+旅游交通線路的核心為引領(lǐng),以構(gòu)建先進(jìn)裝備供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)體系和依托景區(qū)的移動商業(yè)項(xiàng)目為驅(qū)動,為云南文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘人數(shù)及崗位

云南文旅交通發(fā)展有限公司計(jì)劃招聘規(guī)劃發(fā)展部助理專員1名,具體工作崗位信息及條件要求詳見附表(請點(diǎn)擊放大查看)

四、招聘范圍

面向社會招聘,符合招聘基本條件和各崗位具體招聘條件的人員均可自愿報(bào)名。

五、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員條件如下:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他招聘條件。

(二)其他條件有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被開除公職的人員;

7.被各級公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退的人員。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及填寫完整、手寫簽名的《應(yīng)聘登記表》掃描為.pdf格式后按“應(yīng)聘崗位名稱+身份證號碼+手機(jī)號碼+姓名”進(jìn)行命名,發(fā)送至:ynwljt@crrcsh.cc。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月20日下午17點(diǎn)。

3.報(bào)名相關(guān)要求

(1)報(bào)名及面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

(2)以下情況(包括但不限于)視為報(bào)名失敗。

應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全、錯(cuò)誤;未使用此次招聘規(guī)定的《應(yīng)聘登記表》;報(bào)名表未命名為“應(yīng)聘崗位名稱+身份證號碼+手機(jī)號碼+姓名”,或填寫不正確、未處理為“.pdf”格式、未手寫簽字等。相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格初審

1.公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的《應(yīng)聘登記表》及本招聘公告載明的崗位資格要求等,對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行符合性審查。

2.資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等,面試滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化方式面試。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件(或掃描件):學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書;公民身份證或其他有效身份證明;業(yè)績證明材料。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的體檢及錄用資格,并按照筆試、面試綜合成績由高至低順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過1次)。每個(gè)崗位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

由公司組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用(不再更換體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢),并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)資格復(fù)審及體檢(遞補(bǔ)最多不超過1次)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,取消應(yīng)聘人員的體檢及錄用資格。

(六)聘用

以上程序結(jié)束后,由公司研究審定擬聘人員范圍,將擬聘用人員進(jìn)行擬錄用公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期滿無異議,經(jīng)公司按程序報(bào)批后,辦理聘用手續(xù)。擬錄用公示及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄應(yīng)聘的,相應(yīng)裁減(或取消)招聘崗位,不進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用公示期結(jié)束后30日內(nèi),未到公司報(bào)到上崗者視為自愿放棄此次應(yīng)聘崗位,公司不再予以錄用。

(七)時(shí)間安排

到崗時(shí)間2024年12月2日前。面試、資格復(fù)審、體檢等時(shí)間另行安排。

七、崗位待遇

本次招聘錄用人員將與公司簽訂正式勞動合同。錄用人員的薪酬福利按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位遵守招聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

(三)在本次招聘程序的任一環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員有以下情形之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:

1.填報(bào)不實(shí)信息;

2.偽造、涂改證件、證明;

3.弄虛作假或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;

4.面試過程中作弊的;

5.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(二)本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名、筆試、面試等失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)鄭重提醒:招聘單位對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,否則成績無效。

(四)相關(guān)報(bào)名資料將由公司妥善處理,恕不退還。

(五)招聘期間,公司將通過公告(或公示)發(fā)布信息,請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息,因不及時(shí)查看造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)本招聘公告中的工作部門及主要工作地點(diǎn)為暫定,必要時(shí),公司將對錄用人員的工作部門進(jìn)行調(diào)劑,應(yīng)聘人員須服從調(diào)劑。

十、未盡事宜由云南文旅交通發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李老師

郵箱:ynwljt@crrcsh.cc

電話:15911714750

附件1:應(yīng)聘登記表.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DWs-6fkZ0Ww7fhuKNtDxNw

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