崗位名稱: 副行長(后臺運(yùn)營)
部門 : 汕頭分行高層管理職位
職位類別: 社會招聘
招聘單位: 總行
工作地點(diǎn): 廣東汕頭
有效期至:2015-10-31
職責(zé)
1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng);
2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)所在分行后臺業(yè)務(wù),組織制訂和組織實(shí)施分行運(yùn)營管理、支付結(jié)算、信息科技、行政后勤等發(fā)展策略及工作計(jì)劃,推定業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理;
3、統(tǒng)籌所在分行運(yùn)營管理、信息技術(shù)、行政后勤、監(jiān)察保衛(wèi)和黨群工會等工作;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展分行黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作;
5、統(tǒng)籌分行運(yùn)營及后勤支持,組織流程改進(jìn)及經(jīng)營硬件環(huán)境的管理及優(yōu)化;
6、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定,指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán);
7、定期向總行述職;
8、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
要求
1、學(xué)歷及政治面貌:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。中共正式黨員。
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事銀行工作10年(含)以上,其中從事運(yùn)營管理、信息科技、會計(jì)結(jié)算、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位或者分管以上某一業(yè)務(wù)5年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上。兼具紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:對銀行業(yè)業(yè)務(wù)流程有較全面、深入的了解,有較強(qiáng)的運(yùn)籌分析和資源整合能力,具有全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理知識,對銀行業(yè)運(yùn)營管理有較全面、深入的了解,能較好地把握關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),具有較強(qiáng)綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、管理經(jīng)驗(yàn):對業(yè)務(wù)運(yùn)營有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。
6、決策支持能力:能通過有效的調(diào)研與市場分析,主動發(fā)現(xiàn)各種業(yè)務(wù)運(yùn)營及科技的優(yōu)劣勢,并作出清晰的判斷和決策。
7、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障分行業(yè)務(wù)流程順暢。
8、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,能夠清晰解釋內(nèi)控管理政策,善于傾聽他人意見,理解其感受、需要和觀點(diǎn),形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
9、其他要求:品行端正,身體健康;從業(yè)記錄良好;符合本行親屬回避有關(guān)要求。
崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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