為加強(qiáng)新賓滿族自治縣（以下簡稱新賓縣）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)能力和水平，根據(jù)遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法和開展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的意見，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員61名，其中包括全科醫(yī)生2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核的方法擇優(yōu)聘用，切實(shí)做到招聘信息公開、招聘過程公開、招聘結(jié)果公開。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年10月26日（含）至1997年10月26日（含）期間出生）；個(gè)別崗位或應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1974年10月26日（含）至1997年10月26日（含）期間出生）。

（五）具備招聘崗位所需的專業(yè)、職稱等條件。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

（七）新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。

（八）特崗全科醫(yī)生崗位具備的具體條件詳見（附件3）。

四、招聘單位及崗位　

招考單位及崗位分類：本次共有10家事業(yè)單位的41個(gè)崗位共招聘61人。招聘崗位分為A、B兩類，其中：A類為醫(yī)療醫(yī)技崗位；B類為護(hù)理崗位。詳見(附件1)。

五、招聘步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月5日、6日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：新賓縣衛(wèi)計(jì)局五樓會議室（地址：新賓鎮(zhèn)肇興路60號）。

報(bào)名費(fèi)用： 50元/人。

2.報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

（1）報(bào)名表（考生需自行登陸撫順人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，攜帶兩張2寸彩色照片）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件

（4）報(bào)考要求具有資格證書、執(zhí)業(yè)證書的崗位，考生需提供資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。只參加考試獲得成績或其他非不可抗力原因不能當(dāng)時(shí)提供執(zhí)業(yè)證書原件的，均視為不具備該崗位報(bào)考資格。

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。

3.報(bào)考特崗全科醫(yī)生崗位的人員必須詳細(xì)閱讀附件3（特崗全科醫(yī)生崗位說明），清楚崗位設(shè)置情況方可報(bào)名。

4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

5.本次考試實(shí)行考生誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)名表，并保證所填信息真實(shí)有效且符合報(bào)考條件，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

6.考生必須本人親自前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場照像。

7.新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。

8.考生在報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，以方便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

9.報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，考生需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明并加蓋工作單位公章，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2015年10月26日。

（二）筆試

1.筆試組織：采取閉卷形式，實(shí)行A、B類考試。A類、B類考試筆試科目的考試時(shí)間均為100分鐘，滿分為100分。

2. 筆試內(nèi)容：A類崗位：醫(yī)療專業(yè)崗位(從事醫(yī)療專業(yè)技術(shù)工作及提供專業(yè)技術(shù)支持的崗位)，筆試科目為生理學(xué)(50分)、診斷學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。

B類崗位：護(hù)理專業(yè)崗位(從事護(hù)理專業(yè)工作的崗位)，筆試科目為護(hù)理學(xué)(50分)、生理學(xué)(50分)兩科，合并在一張考卷上。

3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)以電話方式通知考生。

4.筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）查詢。

（三）資格復(fù)審

1. A、B類考試閱卷結(jié)束后，由新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在考試成績合格的考生中，依照考試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加資格審查的人選?？荚嚦煽兒细竦目忌陀谝?guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加資格審查人選，最后一名成績并列者同時(shí)參加資格審查。

2.主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書和崗位需要的其他材料。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)按要求上交各種證件原件和提供相關(guān)證明材料。

3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員參加面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

4. 面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

5.不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。

（五）成績計(jì)算及公示

考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，總成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留一位小數(shù)。

考試總成績可通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）查詢。

（六）體檢和考核

1.根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則，依總成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績相同者按筆試成績確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試合格考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)要署實(shí)名），取消聘用資格；有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示開始后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示結(jié)束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

六、其它

1．嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.本招聘公告由新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 024-55022219、55080150

監(jiān)督舉報(bào)電話： 024-55080083

新賓滿族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一五年十月二十六日

附件：1. 2015年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2015年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.特崗全科醫(yī)生崗位說明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2.2015年新賓縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來源于撫順市人力資源和社會保障局，最近更新2015年10月26日。

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