東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》(附件)。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)名。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年7月2日及以后出生),具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過(guò)40周歲(1983年7月2日及以后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年7月2日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海(境)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.com/)
和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.dufe.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自2024年7月2日起至2024年12月31日止。
報(bào)名分三個(gè)階段進(jìn)行(工作日接受報(bào)名)。
第一階段:2024年7月2日-7月7日
第二階段:2024年7月8日-9月30日
第三階段:2024年10月8日-12月31日
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登錄東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.dufe.edu.cn)“人才招聘”專(zhuān)欄,按照“報(bào)名方式”欄目中的要求報(bào)名。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。
(三)資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),發(fā)表的科研成果原件,以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
(四)考核
本次招聘采取考核方式,考核由專(zhuān)家通訊考核和試講考核環(huán)節(jié)組成,主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)技能、科研潛在能力、崗位專(zhuān)項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)、師德師風(fēng)等,試講考核時(shí)間在相關(guān)階段內(nèi)另行通知。試講人員信息在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.dufe.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(rsc.dufe.edu.cn)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門(mén)會(huì)同學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.com/)和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.dufe.edu.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù),相應(yīng)的招聘計(jì)劃予以核銷(xiāo)。對(duì)于公示有異議的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
六、其他
1.本次考核不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
3.在招聘考核期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸東北財(cái)經(jīng)大學(xué)所有。
報(bào)名咨詢電話:0411-84713087
紀(jì)律監(jiān)督電話:0411-84710230
附件:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
2024年7月2日
來(lái)源:https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/5386.html